Заполнение трудовой книжки титульный лист
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
03.06.2016 13:57:00
| |||
03.06.2016 14:08:33
| |||
03.06.2016 14:41:29
Приму за основание Аттестат. Спасибо! Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||||
07.06.2016 12:23:28 Документы, выдаваемые при незаконченном высшем образовании с 01.09.2013 С 1 сентября 2013 г. высшие образовательные учреждения вместо академических справок выдают справки об обучении или о периоде обучения следующим лицам (ч. 12 ст. 60 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ): - не прошедшим итоговую аттестацию; - получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты; - освоившим часть образовательной программы; - отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность. Эти справки выдаются по образцу, который устанавливает организация, ведущая образовательную деятельность (ч. 12 ст. 60 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ). В соответствии с п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, наличие в трудовой книжке записи об образовании обязательно. Запись об образовании на первой странице (титульном листе) осуществляется только на осно вании надлежаще заверенных документов. К числу документов, являющихся основанием для записи о незаконченном образовании соответствующего уровня, данной Инструкцией отнесены студенческий билет, за четная книжка, справка образовательного учреждения и т.п юристы Консультант+ прислали мне...говорят можно вносить запись студенту если есть заверенная копия студенческого, например. Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |
07.06.2016 15:14:29
Чего можно вносить на их основании???? Студент 3 курса???? Нет сейчас такого понятия как незаконченное высшее, ну нет ни в одном НПА.
Феникс, а самое главное, смысл этой записи, если работник продолжает обучение и получит вышку??? Мне видится только один, расписать ТК под хохлому!!! | |||||||
07.06.2016 22:49:17
вроде, вообще отменили, осталось "не законченное". Если рассуждать логически,то получается, что для внесения записи в трудовую, в рамках инструкции по ведению тк, важно высшее образование НАЧАТЬ и НЕ ЗАКОНЧИТЬ на момент приема на работу. На практите мы видим следующее: студент, поступает в ВУЗ, получает, студенческий билет и НАЧИНАЕТ получать образование, но заочники , например, знания даже получив студенческий билет могут получить не сазу,а на работу придти могут устраиваться даже 2 Сентября , уже получив студенческий билет в ВУЗе, но образовательных знаний у них нет (не успели еще), значит они НЕ НАЧАЛИ получение высшего образования в рамках образовательной программы по специальности...а значит, что бы доказать свои НАЧИНАНИЯ получения высшего образования, они должны успешно завершить сессию т.е. студенты сдавшие сессию НАЧАЛИ-ПРОДОЛЖИЛИ-НЕ ЗАКОНЧИЛИ получение высшего образования. Но! даже сдавший сессию студент, со студенческим билетом,может быть отчислен из ВУЗа , например, за нарушение какого-либо пункта "Утава" ВУЗа (декану кнопок на стул положил), но на момент приема на работу у него может быть и студенческийи зачетка (в ВУЗе скажет -потерял, не отдам) Дальше моя логика упирается в стену, потому что получается, что бы сделать запись о не законченном высшем оразовании нужно иметь в наличии все 3 документа (сттуденческий-зачетка-справка) причем, справка, должна иметь "срок годности" менее суток:D Втиснуть с мою логику о незаконченном образовании, именно ТРИ года (не два, не симестр со сданной сессией) я не смогла. Отчего именно 3 года ...странно. ...... осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов. - я несовсем понимаю, зачем заверять то, что можно предоставить в оригинальном виде для ознакомления (суденческий,зачетка) это же все с печатью ВУЗа. Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
08.06.2016 12:32:24
Поскольку студентов отчисляют, а они зачётки и студенческие не сдают, т.е. по факту они особо не могуь подтвердить ничего. А в отсутствие критериев не понятно, что считать неполным(незаконченным) высшим образованием и с чем его едят.
Феникс, Юль как и писал выше, если продолжает учиться, то не пиши ничего. Если нет, то ставь среднее общее. Запись в ТК о неполном высшем ему ничего не даст, т.к. всё равно придётся каждый раз предъявлять академическую справку для подтверждения. | |||||||||
08.06.2016 16:00:05
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
08.06.2016 16:10:18
Лично я всегда требую подлинники предъявить. И даже о великий грех, снимаю с них сканы. | |||
10.06.2016 13:04:50
Запись сделала на основании Аттестата. Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
16.06.2016 12:14:51
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
23.06.2016 14:44:51 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как поступить. Работник принес ТК в которой его имя и отчество написано на одной строке, хотя есть отдельная строчка для отчества. Как мне теперь поступить? Принять? Исправлять?? | |
23.06.2016 14:53:51
1. На титульном листе не допускается никаких исправлений. 2. Это абсолютно не критично. Примерно то же самое, что в 1 классе Вы вылезали за пределы красного поля)))))) 3. Кадровик, который заполнял трудовую книжку, оставил работнику места для изменения отчества)))))) Ну и т.д..... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.06.2016 15:36:17
| |||
23.06.2016 15:39:39
| |||||
23.06.2016 15:43:46
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики