Порядок приема больничных листов , Публикация №760508

Pass1 Новичок Сообщений: 49Баллов: 24Регистрация: 02.05.2016	#1 0  23.03.2017 20:12:08 Собственно, вопрос в описании темы.. У на заведено, что работник сдает прямиком в бухгалтерию. Теперь изза этого возникли определенные косяки. Винят кадровую службу, якобы именно она должна была принимать листы от работника? Это так?
	Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#2 0  23.03.2017 23:18:28 Pass1, у нас этот проще. Прописали этот вопрос должностной инструкции (моей). Работа с листками нетрудоспособности сотрудников Общества 1. Принимает у сотрудников листки нетрудоспособности 2. Рассчитывает страховой стаж для заполнения листка нетрудоспособности 3. Заполняет листок нетрудоспособости в части касающейся 4. Делает проводку листка нетрудоспособности (вносит данные) в программу 1с. 5. Передает заполненый листок нетрудоспособности (по журналу передачи внутренней документации), под подпись ответственному сотруднику бухгалтерии.

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#3 0  24.03.2017 06:52:31 Цитата Вадим А пишет: Делает проводку листка нетрудоспособности (вносит данные) в программу 1с. Вадим, но это часть программы буховская. Кадровик может только неявки провести , а это он должен делать еще до сдачи больничного - в дату отсутствия работника. Цитата Pass1 пишет: У на заведено, что работник сдает прямиком в бухгалтерию. Но ведь табель заполняет кадровик, а не бухгалтер. Именно кадровик в определенной степени должен контролировать выходы-невыходы работников. Бухгалтерия только по предоставленным им документам занимается вопросами оплаты. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Челентано V.I.P. Сообщений: 2734Баллов: 4414Регистрация: 31.05.2015 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#4 0  24.03.2017 10:46:29 Цитата Pass1 пишет: Винят кадровую службу, якобы именно она должна была принимать листы от работника? Это так? Обычное весеннее обострение.
	Цитировать   Имя

Челентано V.I.P. Сообщений: 2734Баллов: 4414Регистрация: 31.05.2015 Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#5 0  24.03.2017 10:51:10 Цитата Снеженка пишет: Но ведь табель заполняет кадровик, а не бухгалтер. Везде по разному. В больших солидных организациях, где работают тысячи юнитов и на них приходится несколько кадровиков, табеля заполняют руководители подразделений, затем они сводятся воедино в так называемых группах труда и зарплаты, организационно входящих в состав финансовых (бухгалтерских) структур. В разных шарашкиных конторах, где работает пару калек, этот функционал можно доверить и кадровикам...

Цитировать   Имя

Evgeni161rus Новичок Сообщений: 34Баллов: 17Регистрация: 08.12.2016	#6 0  24.03.2017 17:42:01 При получении б\л я делаю следующее: 1. заполняю только инн и страховой номер сотрудника 2. расчитываю стаж и карандашом вписываю в б\л 3. провожу в 1с неявки 4. делаю запись в журнале регистрации больничных листов 5. делаю для бухгалтера копию тк и трудового договора и потом отдаю им. И дальше уже проблемы бухгалтерии
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#7 0  27.03.2017 07:53:46 Цитата Evgeni161rus пишет: трудового договора А это им зачем??? Цитата Evgeni161rus пишет: расчитываю стаж При приеме его сразу рассчитываем и вносим в 1-С. Если рассчитан правильно, то потом нет необходимости снова пересчитывать :заходишь и на нужную дату смотришь его сразу в проге. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#8 0  27.03.2017 10:40:56 Цитата Evgeni161rus пишет: расчитываю стаж и карандашом вписываю в б\л А ручкой кто обводит).
	Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#9 0  27.03.2017 10:42:41 Цитата Evgeni161rus пишет: делаю для бухгалтера копию тк и трудового договора и потом отдаю им. Боже, а бумаги то сколько уходит. Вот куда все запасы уходят.
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#10 0  27.03.2017 10:48:37 Цитата Вадим А пишет: Вот куда все запасы уходят. древесины. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

romanenko r. Новичок Сообщений: 3Баллов: 1Регистрация: 03.01.2014

#11 0  11.04.2017 13:12:40 У меня в должностных ничего не прописано , как у кадровика, ни про табель ни про больричные листки. я заполняла страховой стаж и наименование организации. Новый расчетчик хочет чтобы кадровик указывала регистрационный номер оргагизации , код, инн и снилс, страховой стаж и даты с какого и по какое число сотрудник отсутствовал. Как с заполнением обстоит дело у вас , коллеги? Изменено: romanenko r. - 11.04.2017 13:13:58(ошибка)

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#12 0  11.04.2017 13:30:44 Цитата romanenko r. пишет: У меня в должностных ничего не прописано , как у кадровика, ни про табель ни про больричные листки Да конечно мало у кого это прописано. Цитата romanenko r. пишет: регистрационный номер оргагизации , код, инн и снилс, страховой стаж и даты с какого и по какое число сотрудник отсутствовал. То же самое пишу. Хотя мое мнение - это бухи сами должны писать. Даже стаж. Мы его вносим в 1-С при приеме и дальше само считает все. Почему такое мнение у меня : в старых больняках стояла подпись кадровика - вот мы и заполняли. Сейчас кадровиком тут и "не пахнет". По большому счету - ответственность на ГБ, которая ставит свою подпись..... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

# Удалено # V.I.P. Сообщений: 976Баллов: 1629Регистрация: 01.09.2016

#13 0  11.04.2017 14:30:26 Цитата romanenko r. пишет: Новый расчетчик хочет чтобы кадровик указывала регистрационный номер оргагизации , код, инн и снилс, страховой стаж и даты с какого и по какое число сотрудник отсутствовал. Как с заполнением обстоит дело у вас , коллеги? Я всегда сама указывала эти данные, бухи заполняли только то, что касалось денег. Особенно подсчет стажа - это зона ответственности кадровика. И всё это занимает у меня 5 минут, не пойму, в чём проблема?

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#14 0  11.04.2017 14:34:28 Цитата Туристка пишет: не пойму, в чём проблема? Проблема только в том, что каждый боится допустить "косяк" ))))) то не тот регистрационный номер поставят (когда несколько компаний, легко ошибиться), то ИНН чужой напишут (опять же , если есть работники с одинаковыми фамилиями - легко). Естественно, это все невнимательность. Вот этого боятся и кадровики, и бухи, и пихают друг на друга эти обязанности)))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Челентано V.I.P. Сообщений: 2734Баллов: 4414Регистрация: 31.05.2015 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#15 0  11.04.2017 14:41:35 Цитата Туристка пишет: не пойму, в чём проблема? На форумах торчать некогда будет...
	Цитировать   Имя

Alena Ivanova Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 27.10.2015	#16 0  12.04.2017 06:00:18 здравствуйте,подскажите иди направьте на нужный закон. При приеме сотрудника подсчитываю стаж и вношу в 1С. Сложности при подсчете не страховых периодов. Знаю что служба в армии с 1 января 2007 года не включается в страховой период. Подскажите,какие периоды еще не включаются в страховой период и желательно ссылку на документ.
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#17 0  12.04.2017 06:56:58 Цитата Alena Ivanova пишет: Знаю что служба в армии с 1 января 2007 года не включается в страховой период. Как-то неправильно Вы знаете Цитата ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ № 255-ФЗ Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 1.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Alena Ivanova Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 27.10.2015	#18 0  13.04.2017 05:41:44 что-то очень поняла. вот ссылка Период военной службы в новой форме листка нетрудоспособности должен быть учтен в строке "страховой стаж" в общем периоде страхового стажа. Период военной службы после 1 января 2007 года должен быть также отражен в строке "в т.ч. нестраховые периоды".
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#19 0  13.04.2017 06:48:00 Цитата Alena Ivanova пишет: Период военной службы после 1 января 2007 года должен быть также отражен в строке "в т.ч. нестраховые периоды". Это в том числе, а не отдельно. В страховой стаж данный период так же входит. До... 2006 года, если не ошибаюсь, там иначе было. Не помню точно, но не суть. Считаем и вносим в трудовую все периоды, указанные в ФЗ-255. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Alena Ivanova Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 27.10.2015	#20 0  13.04.2017 18:30:08 Я наверное неправильно вопрос задала. Меня интересует запись в больничном листе. Кроме армии с 01.01.2007 года в строку "не страховые периоды" ,что еще вносим.
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики