Тема форума: Договор на приобретение бланков трудовых книжек | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 888132
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Договор на приобретение бланков трудовых книжек
 
Добрый день, Коллеги.

Наткнулась на п.4 "Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку", в котором говорится, что обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора. Очень удивилась слову "договор", т.к. насколько помню, всегда приобретали трудовые книжки на основании счета/акта без заключения договора.

Скажите, такой договор на действительно должен заключаться каждый раз при покупке бланков трудовых книжек или можно обойтись счетами/актами?
 
Цитата
kadrovik19 пишет:
Скажите, такой договор на действительно должен заключаться каждый раз при покупке бланков трудовых книжек или можно обойтись счетами/актами?
В принципе да, но так же сейчас многие используют счёт-договор, что вполне соответствует законодательству.
 
Цитата
Серега пишет:
Цитата
kadrovik19 пишет:
Скажите, такой договор на действительно должен заключаться каждый раз при покупке бланков трудовых книжек или можно обойтись счетами/актами?
В принципе да, но так же сейчас многие используют счёт-договор , что вполне соответствует законодательству.
А если в счете не прописано слово "договор", а просто "Счет на оплату"? Плюс в приходно-расходной книге мы прописываем в основании счет № такой-то, без указания договора. Это приемлемо? Или проверка посчитает это нарушением?
 
Цитата
kadrovik19 пишет:
Это приемлемо? Или проверка посчитает это нарушением?
Исходя из п. 1 ст. 158 Гражданского кодекса Российской Федерации сделки совершаются устно или в письменной форме (простой или нотариальной).
В соответствии с п. 1 ст. 159 Гражданского кодекса Российской Федерации сделка, для которой законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно. Согласно п. 2 ст. 159 Гражданского кодекса Российской Федерации, если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность.
 
Цитата
kadrovik19 пишет:
Очень удивилась слову "договор", т.к. насколько помню, всегда приобретали трудовые книжки на основании счета/акта без заключения договора.

У нас например заключен договор на поставку канц товаров с компанией. Трудовые привозят тоже от этой компании по акту передачи и счет фактуре. Конкретного договора под тк нет, есть только общий.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики