Добрый день! Возник сложный вопрос, помощники воспитателя работали 40 часовую рабочую неделю. выяснилось позже, что из-за специфики группы у них должна быть 36 часовая рабочая неделя. Теперь нужно им добавить к 1 ставке еще по 0,1 ставки что бы они работали не 7,2 часа, а 8 часовой рабочий день. Как это проще всего сделать документально?
оформление 0,1 ставки
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
оформление 0,1 ставки
24.04.2017 09:59:18 | |
26.04.2017 09:24:28 СИВ, , если вопрос добавлении рабочего времени, то совместительство. | |
26.04.2017 12:59:57
| |||
26.04.2017 14:31:37
| |||
26.04.2017 14:41:49 Это считается педагогический персонал, у них нет совместительства (то есть есть, только оно не считается как совместительство) и воспитателей и помощников воспитателей и младших воспитателей оформляют суммированный учет рабочего времени. | |
26.04.2017 14:42:09
А с чего вы это решили? | |||
28.04.2017 13:54:24 Светлана, какие нормы трудового законодательства устанавливают,что у педагогов нет совместительства? | |
28.04.2017 14:01:48 Светлана, рекомендую ознакомиться с Постановлением Минтруда от 30.06.2003 №41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических .....работников" | |
03.05.2017 10:40:44
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>