Есть два подразделения:Участок благоустройства и участок механизации.Директор решил объединить два этих участка в один и назвать к примеру Дорожно транспортный участок...У всех работников данных участков в ТД прописаны наименования структурных подразделений..Наименование и трудовая функция не изменится..Я сказала директору что если меняется наименование подразделения по организационным причинам нужно уведомлять за 2 месяца.Он сказал нужно все это изменить и ввести в действие с 1.06.17 г...Работники в принципе согласны,как оформляется все это?...Сначала мне пришел в голову такой вариант -вводим новое подразделение,а старые пока не выводим из штатного расписания.И с работников этих участков собираем заявления о переводе в новое объединенное подразделение, а потом выводим два прежних участка...Но если у них функция не меняется,то это не перевод..Так???И как оформлять тогда,просто составить ДС к договоре о реорганизации участков??
Объединение двух структурных подразделений
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Объединение двух структурных подразделений
28.05.2017 14:38:09 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>