Помогите в сложившейся ситуации.сотрудник отсутствовал на рабочем месте с 31.07.2017 и появилась на рабочем месте 28.08.2017.предоставила объяснительную что отсутствовала т.к была в другом городе, руководитель пожалел и увольняет по собственному желанию. предложил написать заявление по собственному.имеем ли мы право уволить сотрудника задним числом по собственному
Имеем ли мы право уволить сотрудника задним числом по собственному?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Имеем ли мы право уволить сотрудника задним числом по собственному?
29.08.2017 11:29:06 | |
т.е. последним днём отпуска БСЗП, сегодня или завтра как успеете произвести расчёт и оформить доки. Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>