СПАСИБО!
подскажите пожалуйста примерный образец записи в трудовой книжке при увольнении по соглашению сторон????
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
24.04.2024 Продление срока предупреждения об увольнении
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
подскажите пожалуйста примерный образец записи в трудовой книжке при увольнении по соглашению сторон????, Спасибо!
30.03.2010 09:45:57 | |
30.03.2010 09:55:48 Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Почему ж "примерная" - запись точная))))) | |
30.03.2010 10:36:25 Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации | |
30.03.2010 10:38:40 ...или Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации | |
30.03.2010 11:15:04
Желательно сделать запись все таки вот так. | |||
30.03.2010 11:30:39
Меня вот только мучает один вопрос: почему пункт 1 и статья 77 все пишут цифрами, а часть первая - словами? Где об этом сказано? | |||
30.03.2010 11:34:27 Посмотрите текс Трудового кодекса Часть первая - написанно словами, а не цифрой. | |
08.04.2010 11:56:13 Вадим А, но ведь в трудовой книжке мы ссылаемся не на часть ТК РФ, а на часть ст.77. Или я чего-то недопонимаю.  | |
08.04.2010 12:03:28 Необходимость давать ссылку на часть статьи приведена в новой статье 84.1.Трудового кодекса РФ, где в части пятой указанной статьи сказано: "Запись в трудовоую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна проводиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона". А часть статьи - это, как правило, отдельный абзац статьи. Но в статье 77 пункты с 1) по 11) входят в первую часть (идет перечисление после двоеточия, поэтому ссылку и даем на первую часть. Поправки, внесенные в Трудовой кодекс, уже вступили в силу, следовательно, исполняем то, что в нем записано, т.к. это правовой акт более высокого уровня, чем все остальные документы, регламентирующие правила оформления трудовых книжек. | |
08.04.2010 12:07:10
Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон,статья 77 часть первая пункт 1 Трудового кодекса Росийской Федерации | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>