Коллеги, подскажите пожалуйста решение следующей проблемы:
за время работы предприятия приказы по л/с и по о/д почти не разделялись. По л/с только выделялись: прием, перевод, увольнение (75 лет) и отпуска/командировки (5 лет).
Все остальное (изм. перс.данных, поощрения, и т.д.) относилось к о/д. За 2016 год еще есть возможность исправить. Может кто-то сталкивался с таким недоразумением. Буду благодарна за помощь.
Регистрация приказов по основной деятельности
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Регистрация приказов по основной деятельности
06.03.2017 16:26:21 | |
07.03.2017 07:15:39
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>