Тема форума: Образец справки о трудовом стаже | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 750
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Страницы:12След.
Образец справки о трудовом стаже, Помогите найти
 
Как должна выглядеть справка подверждающая трудовой стаж? В произвольной форме или есть образец?
 
В произвольной форме.
 
справка дана ..... в том, что он 12.01.1998 был принят на работу в ООО "Ромашка" на должность менеджера отдела продаж (приказ о приеме № 12к от 12.01.98г.), 23.11.2004 уволен с работы по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ об увольнении № 487к от 22.11.2004г.) Дана для восстановления записей о трудовом стаже. Основание: личная карточка работника формы Т-2, приказы по ООО "Шишка" за 1998, 2004 годы. Ген дир.....ФИО Глав бух......ФИО Нач отдела кадров.....ФИО
 
Цитата
Вадим А пишет: справка дана ..... в том, что он 12.01.1998 был принят на работу в ООО "Ромашка" на должность менеджера отдела продаж (приказ о приеме № 12к от 12.01.98г.), 23.11.2004 уволен с работы по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ об увольнении № 487к от 22.11.2004г.) Дана для восстановления записей о трудовом стаже. Основание: личная карточка работника формы Т-2, приказы по ООО "Шишка" за 1998, 2004 годы. Ген дир.....ФИО Глав бух......ФИО Нач отдела кадров.....ФИО
Работал в Ромашке, а приказы по Шишке почему то... :D Спасибо, всё понятно, а в реквезите адресат указать куда? ПФР?
 
Пардон Работал в Ромашке и приказы по Ромашке. Голова уже к концу дня не варит :D
 
Ну насчет адресата (куда)???? Это уже вопрос к вам, как к отправителю.
 
Вадим А, а разве сейчас так пишется "Дана тому то в том то и том то"? Разве сейчас прямо не пишется что СПРАВКА Иванов Иван Иванович работал и т.д.? И про адресат, справка же лежит в трудовой, то есть адресат сам Иван Иваныч и есть Я запуталась) Просто мне сейчас надо будет выдать примерно 50 таких справок
 
Мне нужно выдать сотруднику справку о стаже для получения звания "Ветеран труда". Как такая справка выглядеть должна? Там же общий стаж указывается, все подробно расписывать? Т.е. переписывать трудовую книжку? А основания? (Справка дана на основании книги приказов за такие-то года, у нас он работает с 2001, а до этого основанием только номера приказов в трудовой могут быть, правильно?) Запуталась
 
Справка о стаже выдается о времени работы в Вашем учреждении, общий стаж там не пишется. У работника должен быть перечень необходимых документов для получения звания ВТ. Я выдаю работнику для получения звания "Ветеран труда" заверенную копию трудовой книжки и справку о стаже - такие требования соцзащиты.
 
С П Р А В К А Выдана Иванову Петру Михайловичу в том, что он действительно работает заместителем директора по безопасности в ООО "Ромашка" с 05 марта 1990 года, приказ от 06.03.1990 № 20 по настоящее время. Справка выдана в Управление социальной защиты населения г. Волжского. Основание: личная карточка Т-2, приказы за 1990г. Если человек, оформляющий звание "Ветеран труда" не работает, он предъявляет трудовую книжку, а справка не нужна. Такие требования в нашем регионе.
Изменено: Helena A. - 14.12.2011 15:09:19
 
в справке нужно указать только период работы в нашей организации?
 
Да. Вы долны указать в Справке только период работы в Вашей организации с указанием приказов о приеме и увольнении.
 
Вот то, что лдолжно быть в справке для подтверждения трудового стажа (согласно документам ПФР) Справки, представляемые для подтверждения стажа должны содержать необходимые реквизиты, предусмотренные требованиями правил делопроизводства по оформлению указанных документов: угловой штамп организации, дата выдачи, регистрационный номер, основание выдачи справки (даты и номера приказов о приеме на работу и увольнении с работы, лицевые счета и другие первичные документы организации, на основании которых подтверждается стаж). Справки должны быть подписаны руководителем организации и заверены печатью организации
 
Цитата
SIK пишет: угловой штамп организации
Ну это есть далеко не у всех организаций, поэтому никак не может быть обязательным реквизитом. Главное, чтобы была печать организации.
 
La2n, делаю справки уже год правильно без нареканий со стороны ПФ. Обязателен угловой штамп, гербовая печать, а лучше посмотрите сами:
 
Цитата
Екатерина Хакимова пишет: угловой штамп, гербовая печать
Екатерина Хакимова, все это имеется только в госучреждениях!!! Посмотрите закон об использовании символики ( в том числе герба!).
 
Цитата
ots-on пишет: Да. Вы долны указать в Справке только период работы в Вашей организации с указанием приказов о приеме и увольнении.
 
Помогите пожалуйста. Я так и не поняла... ((( Кто должен выдать справку об общем стаже работы на получение Ветерана труда?
 
Цитата
yudjin4532 пишет: справку об общем стаже работы на получение Ветерана труда?
А у Вас просят такую справку???? В перечне документов на присвоение звания Ветерана труда имеется копия трудовой. Справки о стаже там нет. Вы приносите в соцзащиту копию ТК (или оригинал, если не работаете) и они сами подсчитывают стаж.
 
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
yudjin4532 пишет: справку об общем стаже работы на получение Ветерана труда?
А у Вас просят такую справку???? В перечне документов на присвоение звания Ветерана труда имеется копия трудовой. Справки о стаже там нет. Вы приносите в соцзащиту копию ТК (или оригинал, если не работаете) и они сами подсчитывают стаж.
К сожалению, практически заставили выдать сотруднику справку. Он у нас работает 2 года. А стаж 40 лет. Написала в произвольной форме... на фирменном бланке нашей организации...что стаж его составляет 40 лет... Где логика!?!?!?! Не могу понять...
Страницы:12След.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики