1С
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
---|---|---|---|---|
Так отвечающим форумчанам будет удобнее Вам ответить сразу правильно. · | 0 | 46061 | ||
оформление выплаты пособия до 1,5 лет после 1,5 лет · | 5 | 162 | ||
1 | 286 | |||
4 | 6497 | |||
0 | 299 | |||
1 | 289 | |||
0 | 137 | |||
0 | 272 | |||
2 | 314 | |||
0 | 227 | |||
1 | 244 | |||
0 | 425 | |||
Как оформить дни на медицинское обследование в военкомате в программе 1C 8.2 · | 0 | 292 | ||
1 | 435 | |||
0 | 259 | |||
3 | 678 | |||
1 | 558 | |||
4 | 754 | |||
10 | 4341 | |||
5 | 625 | |||
1 | 674 | |||
4 | 1005 | |||
8 | 11010 | |||
Алгоритм подсчета нормы часов в 1С при неполном рабочем времени · | 2 | 896 | ||
2 | 1246 | |||
1 | 1580 | |||
30 | 5522 | |||
1 | 1396 | |||
4 | 1223 | |||
2 | 787 | |||
В 2020 г были внесено несколько изменений в ШР без утверждения новых ШР. Как провести утверждение этих ШР. · | 6 | 1467 | ||
Правомерно ли должность pre-sale manager обозначить в приказе ок официально утвержденных используемых должностей на рынке труда в РФ? В ЕТКС должности такой нет. Менеджер по продажам может в принципе подойти под обязанности менеджера предпродажной подгото · | 8 | 15598 | ||
2 | 4479 | |||
0 | 1188 | |||
0 | 696 | |||
7 | 7064 | |||
2 | 752 | |||
2 | 914 | |||
5 | 4657 | |||
1 | 853 | |||
4 | 3993 | |||
5 | 1248 | |||
8 | 2980 | |||
1С:Предприятие 8.3 (8.3.14.1694). Конфигурация: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.10.511 · | 5 | 2521 | ||
3 | 1431 | |||
3 | 1552 | |||
8 | 8129 | |||
0 | 1167 | |||
2 | 1017 | |||
0 | 1097 | |||
1 | 838 | |||
0 | 1282 | |||
6 | 1467 | |||
0 | 1124 | |||
16 | 19061 | |||
32 | 4010 | |||
16 | 2686 | |||
Возможно ли в 1с оформить отпуск без сохранения заработной платы не на дни, а на часы? · | 1 | 1721 | ||
6 | 3064 | |||
Каким документом завести оплату в выходные и праздничные дни при сменном графике 1С 8.2 версия 2.5 · | 0 | 1040 | ||
3 | 1206 | |||
Кто работает в 1С 8.2?? Помогите! ( | 492 | 352993 | ||
0 | 847 | |||
6 | 1699 | |||
6 | 17826 | |||
5 | 1340 | |||
4 | 1554 | |||
0 | 919 | |||
3 | 1350 | |||
Внесение в 1С различных тарифных ставок в зависимости от дня недели. · | 2 | 1530 | ||
1 | 1076 | |||
7 | 3205 | |||
0 | 1071 | |||
1 | 1159 | |||
0 | 1065 | |||
1 | 1248 | |||
4 | 1601 | |||
Оформление отпуска по уходу за ребенком внутреннему совместителю · | 4 | 1795 | ||
0 | 1621 | |||
разделение документа-исправления и исправленного документа · | 0 | 1195 | ||
11 | 7304 | |||
4 | 1330 | |||
3 | 2023 | |||
2 | 1102 | |||
6 | 1892 | |||
9 | 2027 | |||
Правила ввода договора подряда без срока окончания · | 2 | 1449 | ||
11 | 3239 | |||
2 | 1233 | |||
0 | 914 | |||
2 | 1427 | |||
1 | 1311 | |||
5 | 3685 | |||
Отстранение от работы по причинам, предусмотренным законодательством · | 1 | 1830 | ||
1 | 1906 | |||
Трудовой договор с иностранным гражданином (Украина, выдан патент). · | 0 | 1271 | ||
5 | 1746 | |||
1 | 1193 | |||
0 | 1849 | |||
5 | 1775 | |||
0 | 1749 | |||
Формирование листка сообщения об изменениях в военкомате в 1 С 8.3 · | 2 | 7744 | ||
1 | 1626 | |||
2 | 2378 | |||
15 | 7038 | |||
Отппуск без сохранения з/пл и расчет рабочего периода · | 2 | 2743 | ||
Прекращать ли вычеты на ребёнка в программе 1С, а после возвращения с отпуска по уходу за ребёнком, возобновлять другой датой? · | 1 | 1368 | ||
0 | 1897 | |||
1 | 3081 | |||
1 | 1702 | |||
19 | 47282 | |||
6 | 21038 | |||
0 | 1338 | |||
83 | 287913 | |||
0 | 1859 | |||
5 | 7954 | |||
Внесение данных в базу о работе в режиме неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком · | 0 | 1284 | ||
как в 1с8 провести документы если сотрудник заболел во врекмя отпуска · | 4 | 14775 | ||
7 | 17107 | |||
При формировании изменений штатного расписания нет итоговой суммы оплаты труда · | 1 | 2391 | ||
0 | 2889 | |||
0 | 1507 | |||
1 | 2321 | |||
27 | 53531 | |||
1С приказы ( | 32 | 23985 | ||
3 | 2317 | |||
6 | 4205 | |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики