Доброго времени суток всем! Очень прошу вашей помощи. Не могу найти информацию о конкретной моей ситуации. Являюсь молодым кадровиком, помоги, плиз. Новый сотрудник написал заявление с просьбой принять его на работу, начальник заявление подписал. Но документы (трудовую книгу, страховое св-во и т.п.) сотрудник не торопился приносить. Ждать было нельзя, т.к. следом увольнялись и принимались другие сотрудники и мне надо было заносить в 1с и в журналы по учету приказов и трудовых договоров записи. На свой страх и риск, я оформляю трудовой договор, приказ о приеме в 1с, с соответствующей нумерацией, делаю записи в журнале учетов. Отдаю сотруднику документы для подписания, директор нигде подписи не ставил!!! Сотрудник протянул с подписанием документов, работает у нас уже две недели. И тут выясняется, что наш сотрудник не уволился еще с прежнего места работы. Как мне быть? Как аннулировать приказ? Как удалить его из программы 1С? Что написать в журналах учета? Трудовую он так и не принес, договор не был подписан, нужно ли его аннулировать? Как правильно все это оформить???
Нужно ли аннулировать приказ о приеме?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Нужно ли аннулировать приказ о приеме?
29.12.2012 22:43:20 | |
11.01.2013 12:58:44
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
11.01.2013 15:12:13 Если начисления по бухгалтерии не производились, то оменить приказ и прочее. Плохая ситуация 2 основных места работы и везде он будет в табеле. Пока нет документов не оформлять. | |
11.01.2013 15:46:21 Снеженка, у меня есть одна такая, кто уже почти год доки так и не подписал)) И вторая, которая третий год несет ТК, никак не донесет.
Если я все в голову брать начну  | |
11.01.2013 21:38:31
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>