Ситуация следующая, у нас строительная компания. С 18 ноября 2016г. по 17 ноября 2017г. взяли людей на срочный договор, на период строительства на год. Что-то пошло не так, стройка остановлена и всех работников 11 человек одним днем увольняют 28.02.2017 раньше срока окончания трудового договора. Спрашивают как увольнять, на основании чего? Какая статья в ТК? Окончание срока ТД или собственное желание???
Увольнение со срочного договора раньше времени.
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Увольнение со срочного договора раньше времени., На какую статью ссылаться
27.02.2017 13:54:21 | |
27.02.2017 13:58:41
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
27.02.2017 14:04:10 Собственного желания нет, просто остановили все работы по объекту и все. Вот я и не могу сообразить... | |
27.02.2017 14:14:19
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
27.02.2017 14:25:07 Вы подтвердили мои думки. Спасибо огромное! | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>