ВВЕРХ

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
         
Журнал "Кадровик-практик". Актуален. Профессионален

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

200 образцов заявлений работников

Ливена С. В.

2014

Книга закончилась. Полностью вошла как часть в новую книгу 555 образцов документов для кадрового делопроизводства".

Образцы заявлений, которые есть на сайте >>

Почти каждый день работники подают работодателю разные заявления. При этом они часто спрашивают и кадровых работников, и руководителей, как и что именно им писать в заявлении.

Формы заявления, утвержденной законом, нет. Имеющиеся стандарты (ГОСТ Р 6.30–2003) носят рекомендательный характер. Но это не значит, что оформление заявлений надо пускать на самотек, не обращать внимания на их оформление. От правильности написания заявлений зависит очень многое. Ошибки в заявлениях могут привести к неправильному оформлению других документов, которые издаются на основании заявлений (приказы, распоряжения и др.). Также ошибки в заявлениях ведут к неопределенности при принятии решений, например, когда работник в заявлении об увольнении по собственному желанию не ставит желаемую дату увольнения или допускает другие ошибки.

Мы считаем, что правильному написанию заявлений следует уделять особое внимание. Также знание правил оформления заявлений будет указывать на Ваш профессионализм в работе. В данном пособии "200 образцов заявлений работников" рассмотрены примерные правила и варианты оформления заявлений, даны ответы на наиболее часто возникающие у кадровых работников практические вопросы, приведены образцы шаблонов заявлений и различные примеры их заполнения.

Вы можете использовать в своей работе образцы заявлений, предложенные нами, или образцы, разработанные самостоятельно с учетом наших рекомендаций. Если же Вы уже используете в своей работе шаблоны заявлений, то сможете провести их кадровый аудит и исправить недочеты, если таковые имеются.

Надеемся, данное пособие "200 образцов заявлений работников" станет настольным помощником для каждодневной работы любого кадрового специалиста, от новичка до уже состоявшегося профессионала

Автор книги "200 образцов заявлений работников" – Ливена С.В., практикующий юрист по трудовому праву, главный редактор журнала "Кадровик-практик", сайта www.kadrovik-praktik.ru, электронной библиотеки «Пакет Кадровика», автор книг и семинаров по кадровому делу и трудовому праву.

144 стр.

Методичка Образцы заявлений.jpg

Заказать книгу Трудовые книжки-2013.Справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей


Стоимость книги "200 образцов заявлений работников"

165 руб.

Почтовые расходы по доставке в указанные выше цены не включены и составляют:

Кол-во книгСтоимость доставки
1 книга95 руб.
2-3 книги115 руб.
4-5 книг200 руб.
6-7 книг270 руб.
8-9 книг350 руб.
10 - 15 книг400 руб.
более 15 книгнеобходимо узнавать по тел. 8(8442)98-98-99 или по эл.почте 989899@rambler.ru

Дополнительно сообщаем, что почта берет себе 6% от суммы наложенного платежа (при получении посылки), это правила почты и в наших ценах и документах это не отражается. При оплате по безналичному расчету (по выставленному счету) этой комиссии нет и Вам достаточно будет только забрать свою бандероль на почте.


Заказать книгу Трудовые книжки-2013.Справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей



 

Содержание книги 

200 образцов заявлений работников

СОДЕРЖАНИЕ

ОБЩИЕ ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ

ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ЗАЯВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ С ТРУДОВЫМИ КНИЖКАМИ

Заявления об оформлении новой трудовой книжки

Заявления об оформлении дубликата трудовой книжки

Заявления о выдаче трудовой книжки, не полученной после увольнения

ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЫДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ (КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ), СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ

ЗАЯВЛЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРЕВОДОМ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Заявления о переводе на другую работу

Заявления об отказе от перевода на другую работу

ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ЗАЯВЛЕНИЯ, КАСАЮЩИЕСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ (СОВМЕЩЕНИЯ И ДР.)

Заявления о предоставлении дополнительной работы

Заявления о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы

ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ ОТКАЗЕ ПРОДОЛЖАТЬ РАБОТАТЬ, КОТОРЫЙ МОЖЕТ ПОВЛЕЧЬ УВОЛЬНЕНИЕ

Заявления об отказе работать на новых условиях, введенных в соответствии со ст. 74 ТК РФ

Заявления об отказе работать на условиях неполного рабочего времени, вводимого на основании ст. 74 ТК РФ

Заявления об отказе от продолжения работы при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизации

ЗАЯВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ С УВОЛЬНЕНИЕМ

Заявления об увольнении по собственному желанию

Заявления об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию

Заявления об увольнении в порядке перевода к другому работодателю

Заявления о согласии на досрочное увольнение

в связи с сокращением численности или штата работников

Заявление руководителя организации о досрочном прекращении трудового договора

ЗАЯВЛЕНИЯ, КАСАЮЩИЕСЯ ВОПРОСОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

Заявления об установлении неполного рабочего времени

Заявления о согласии на сверхурочную работу

Заявления о согласии на работу в выходной или нерабочий праздничный день

Заявления об изменении времени обеденного перерыва

Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Заявления о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Заявления о перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска

Заявления о согласии на перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Заявления о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части

Заявления о согласии на отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставлении неиспользованной части отпуска

Заявления о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением

Заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Заявления о предоставлении учебного отпуска

Заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам

Заявления о продлении отпуска по беременности и родам

Заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

Заявления о предоставлении работы на дому или работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Заявления о предоставлении отпуска в связи с усыновлением

Заявления о предоставлении перерывов для кормления ребенка в соответствии со ст. 258 ТК РФ Заявления о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в соответствии с ч. 1 ст. 262 ТК РФ

Заявления о предоставлении одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы в соответствии с ч. 2 ст. 262 ТК РФ (для женщин, работающих в сельской местности)

Заявления о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 263 ТК РФ

Заявления о предоставлении дня (дней) отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов

Заявления о предоставлении дополнительного выходного дня без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 319 ТК РФ

ЗАЯВЛЕНИЯ, КАСАЮЩИЕСЯ ВОПРОСОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Заявления о выплате части зарплаты в неденежной форме

Заявления о перечислении заработной платы на счет в банке

ЗАЯВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ

Заявления о согласии (об отказе) ехать в служебную командировку

Заявления о выходе на работу в день отъезда или в день приезда из служебной командировки Заявления о компенсации расходов по проезду в служебной командировке

ЗАЯВЛЕНИЯ О СНЯТИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ В ВИДЕ ЗАМЕЧАНИЯ ИЛИ ВЫГОВОРА

ЗАЯВЛЕНИЯ О СНИЖЕНИИ НОРМ ВЫРАБОТКИ (НОРМ ОБСЛУЖИВАНИЯ) БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЕ

Книга полностью вошла как часть в новую книгу "555 образцов документов для кадрового делопроизводства". Вы можете заказать эту или другие книги, заполнив нижеприведенную форму. 

Заявка на получение книжной продукции по кадровому делопроизводству

Прошу прислать книжную продукцию в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом действующих в день заказа скидок) и почтовые расходы на доставку заказа.


 
ОТМЕТЬТЕ ВСЕ КНИГИ И ЖУРНАЛЫ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНЫ:*



















АДРЕС, по которому Вам доставить заказ (полностью):
- индекс,
- область или край,
- город или населенный пункт,
- улица,проспект или шоссе,
- дом, корпус,
- квартира или офис*
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ДОСТАВКИ:
-по почте,
-курьером*
*(стоимость и сроки доставки курьером можно узнать по тел.8(8442)98-98-99)
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ОПЛАТЫ:
*
ЗАКАЗЧИК книжной продукции:
- Для физ.лиц - фамилия, имя, отчество.
- Для юр.лиц - наименование организации, ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК банка, наименование банка(данные для подготовки документов)*
Дополнительные сведения
Например:
- если какой-то книги/журнала Вы хотите заказать более 1 экземпляра,
- вопросы, пожелания заказчика.
Телефон для связи с заказчкиком
*
Ваш e-mail*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *
 

* - Поля, обязательные для заполнения



Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству

130 пошаговых инструкций для кадровой работы     
130 пошаговых инструкций    
для кадровой работы
Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель.   
КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ
Трудовые книжки. Большой справочник по ведению.      
Трудовые книжки:   
большой справочник по ведению, исправлению, учету   
+ 200 образцов записей

Практика увольнений    

Практика увольнений
Сборник образцов приказов    
Сборник образцов приказов.  
 Гострудинстпекция на пороге.     
Гострудинспекция на пороге:     
наводим порядок в кадровом делопроизводстве
555 образцов документов для кадрового делопроизводства       
555 образцов документов для кадрового делопроизводства
Беременные работницы: особенности регулирования труда. 
Беременные работницы: особенности регулирования труда





Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности 
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников 
Журнал регистрации 
заявлений работников
Журнал ознакомления   работников с локальными нормативными актами 
Журнал ознакомления 
работников с локальными 
нормативными актами
Журнал учета работников,   выбывающих в служебные командировки из командирующей организации 
Журнал учета работников, 
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий  
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал регистрации входящих документов 
Журнал регистрации исходящих документов 


А также





 

 

Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Новости сайта 
 

Последние публикации

 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС



Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?


Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"