ВВЕРХ

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
         
Журнал "Кадровик-практик". Актуален. Профессионален

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Книга "Отпуска от «А» до «Я»: закон, практика, образцы документов"


Отпуска от "А" до "Я": закон, практика, образцы документов.

 Ливена С.В., Поздеев А.С. Редакция "Кадровик-практик". Осень 2014. 360 стр. 

Нормы права, регулирующие отпуска, далеки от совершенства. Поэтому в кадровой практике возникает масса вопросов и сложностей.

В настоящей книге "Отпуска от «А» до «Я»: закон, практика, образцы документов" рассказывается о требованиях закона, касающихся различных видов отпусков, а также подробно рассматриваются многочисленные простые и проблемные вопросы практики, предлагаются варианты их решения, даются юридические советы и предупреждения, по спорным вопросам приводятся разные мнения юристов, кадровых специалистов, официальных органов (Роструда, Гострудинспекции) и даже разные позиции судебных органов.

Глубоко рассматриваются темы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ежегодного основного и ежегодного дополнительного), их продления и перенесения, отзыва из отпуска, разделения отпуска на части, замены отпуска денежной компенсацией, предоставления отпуска с последующим увольнением. Разбираются отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, «родительские» отпуска: отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск в связи с усыновлением.

В завершение приводятся образцы документов, составляемых при оформлении различных «отпускных» ситуаций.

Авторы книги "Отпуска от «А» до «Я»: закон, практика, образцы документов" – практикующие юристы -эксперты по трудовому праву редакции журнала «Кадровик-практик».

С 1999 г. сотрудники редакции работают в области кадров, занимаются кадровыми аудитами, услугами по постановке и восстановлению кадрового учета, трудовыми спорами в судах, консультированием, проведением семинаров по кадровой работе и трудовому праву (провели более 100 семинаров). Авторами настоящей книги "Отпуска от «А» до «Я»: закон, практика, образцы документов" издано более 30 книг и методических пособий, опубликовано более 400 статей. Ливена Снежана Валерьевна является главным редактором журнала «Кадровик-практик», сайта www.kadrovik-praktik.ru, электронной библиотеки «Пакет Кадровика». Поздеев Александр Сергеевич, помимо юридического и судебного опыта в области трудового права, имеет опыт работы в Гострудинспекции.

Я_.png

Заказать книгу Отпуска от «А» до «Я»: закон и практика



Книга закончилась! 





Почтовые расходы по доставке в указанные выше цены не включены и составляют:

Кол-во книг Стоимость доставки
1 книга 95 руб.
2-3 книги 135 руб.
4-5 книг 250 руб.
6-7 книг 315 руб.
8-9 книг380 руб.
10 -15 книг450 руб.
более 15 книг необходимо узнавать по тел. 8(8442)98-98-998(8442)98-98-99 или по эл.почте 989899@rambler.ru

Дополнительно сообщаем, что почта берет себе 6% от суммы наложенного платежа (при получении посылки), это правила почты и в наших ценах и документах это не отражается. При оплате по безналичному расчету (по выставленному счету) этой комиссии нет и Вам достаточно будет только забрать свою бандероль на почте.


Заказать книгу Отпуска от «А» до «Я»: закон и практика


Содержание книги 

"Отпуска от "А" до "Я": закон, практика, образцы документов"

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА:

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ГЛАВА 2

РАЗРАБОТКА, ПРИНЯТИЕ, УТВЕРЖДЕНИЕ ГРАФИКА ОТПУСКОВ

ГЛАВА 3

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

ГЛАВА 4

ПРОДЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

ГЛАВА 5

ПЕРЕНЕСЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

ГЛАВА 6

РАЗДЕЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА НА ЧАСТИ

ГЛАВА 7

ОТЗЫВ ИЗ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

ГЛАВА 8

ЗАМЕНА ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ

ГЛАВА 9

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВА НА ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА. ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ

ГЛАВА 10

ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ГЛАВА 11

УЧЕБНЫЙ ОТПУСК

ГЛАВА 12

ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

ГЛАВА 13

ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

ГЛАВА 14

«УСЫНОВИТЕЛЬСКИЕ» ОТПУСКА

ГЛАВА 15

ВАРИАНТЫ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ, УШЕДШИХ В ОТПУСК

ГЛАВА 16

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

О применении после 01.01.2013 утвержденных унифицированных форм первичных документов

Приказ о разработке графика отпусков. Образец

Сводный лист опроса работников о времени предоставления отпусков. Образец

График отпусков. Образец заполнения при составлении графика

График отпусков (фрагмент).

Образец заполнения при разделении отпуска на части в графике отпусков

График отпусков (фрагмент).

Образец заполнения для случаев продления отпуска.

График отпусков (фрагмент).

Образец заполнения для случаев перенесения отпуска на другой период. Пример 1. Отпуск перенесен, но его новое время еще не наступило

График отпусков (фрагмент).

Образец заполнения для случаев перенесения отпуска на другой период. Пример 2. Часть отпуска работником использована, часть перенесена

График отпусков (фрагмент).

Образец заполнения для случаев замены части отпуска денежной компенсацией

График отпусков (фрагмент).

Образец заполнения для случаев предоставления отпуска (не по графику) с последующим увольнением.

График отпусков (фрагмент).

Образец заполнения для случаев увольнения до наступления времени отпуска и выплаты компенсации за весь неиспользованный отпуск при увольнении.

Приказ о включении в график отпусков дополнительного реквизита «Составитель». Образец

Приказ о включении в график отпусков дополнительного реквизита ознакомления («С графиком отпусков работник ознакомлен. Подпись работника. Дата»). Образец

График отпусков. с дополнительным реквизитом ознакомления работников. Образец

Журнал ознакомления работников с графиками отпусков. Образец

Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами (раздел ознакомления с графиком отпусков). Образец

Лист ознакомления работников с графиком отпусков. Образец

Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Образцы

Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с указанной работником даты с указанием причины просьбы (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с указанной работником даты со ссылкой на нормативный акт (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении части ежегодного оплачиваемого отпуска (фрагмент – текстовая часть). Образец

Уведомление о начале ежегодного оплачиваемого отпуска. Образец

Приказ (распоряжение) о предоставлении ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемых отпусков работнику. Образец

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Образец

Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков работникам. Образец

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – ежегодный основной оплачиваемый отпуск – код «ОТ» (09), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, например, за ненормированный рабочий день – код «ОД» (10)

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – ежегодный основной оплачиваемый отпуск – код «ОТ» (09), на который выпадает праздничный день (12 июня)

Личная карточка работника (унифицированная форма N Т-2). Образец заполнения раздела VIII «Отпуск».

Случай – ежегодные оплачиваемые отпуска

Заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска (фрагмент – текстовая часть). Образец

Приказ о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Образец

Заявление о перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с его несвоевременной оплатой (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с несвоевременным уведомлением о времени начала отпуска (фрагмент – текстовая часть). Образцы

Заявление о перенесении части ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью работника (фрагмент – текстовая часть). Образцы

Заявление о согласии на перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска (фрагмент – текстовая часть). Образец

Приказ о перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с несвоевременной оплатой отпуска (ч. 2 ст. 124 ТК РФ). Образец

Приказ о перенесении отпуска в связи с несвоевременным предупреждением работника о времени начала отпуска (ч. 2 ст. 124 ТК РФ). Образец

Приказ об отмене приказа о предоставлении отпуска. Образец

Приказ о перенесении на следующий календарный год части отпуска работника в связи с его временной нетрудоспособностью (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Образец

Заявление о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части (фрагмент – текстовая часть). Образцы

Соглашение о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, заключенное до утверждения графика отпусков. Образец

Предложение о разделении отпуска на части (сделано работнику до утверждения графика отпусков). Образец

Предложение об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска. Образец

Заявление о согласии на отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставлении неиспользованной части отпуска в удобное время (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении неиспользованной в связи с отзывом из отпуска части отпуска в удобное время (фрагмент – текстовая часть). Образец

Приказ об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска (ч. 2 ст. 125 ТК РФ). Образец

Заявление о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (фрагмент –текстовая часть). Образцы

Заявление о замене ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (фрагмент – текстовая часть). Образец

Приказ о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Образец

Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию (фрагмент – текстовая часть). Образцы

Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением в связи с переводом к другому работодателю (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работающему пенсионеру по старости (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы совместителю в связи с тем, что продолжительность его ежегодного оплачиваемого отпуска на основной работе превышает продолжительность отпуска на работе по совместительству (фрагмент –текстовая часть). Образец

Приказ (распоряжение) о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы. Образец

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством, – код «ОЗ» (17)

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, – код «ДО» (16), на который выпадает праздничный день (12 июня), он включается в отпуск

Личная карточка работника (унифицированная форма N Т-2). Образец заполнения раздела VIII «Отпуск».

Случай – отпуск без сохранения заработной платы

Заявление о предоставлении учебного отпуска (фрагмент – текстовая часть). Образцы

Приказ (распоряжение) о предоставлении учебного отпуска работнику. Образец

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением – код «У» (11)

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы – код «УД» (13)

Личная карточка работника (унифицированная форма N Т-2). Образец заполнения раздела VIII «Отпуск».

Случай – учебный отпуск

Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам при одноплодной беременности (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам при многоплодной беременности (фрагмент – текстовая часть). Образец

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по беременности и родам. Образец

Заявление о продлении отпуска по беременности и родам в связи с неожиданным рождением более одного ребенка (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о продлении отпуска по беременности и родам в связи с осложненными родами (фрагмент – текстовая часть). Образец

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) – код «Р» (14)

Личная карточка работника (унифицированная форма N Т-2). Образец заполнения раздела VIII «Отпуск».

Случай – отпуск по беременности и родам 

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (фрагмент – текстовая часть). Образец 

Заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком (фрагмент – текстовая часть). Образцы

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Образец

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет – код «ОЖ» (15)

Заявление о предоставлении работы на дому во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (фрагмент – текстовая часть). Образцы

Заявление об отмене предоставления работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (фрагмент – текстовая часть). Образец

Заявление об отмене предоставления работы на дому во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (фрагмент – текстовая часть). Образец

Личная карточка работника (унифицированная форма N Т-2). Образец заполнения раздела VIII «Отпуск». Случай – отпуск по уходу за ребенком

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – выход женщины на работу на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. Вариант 1

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – выход женщины на работу на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. Вариант 2

Табель учета рабочего времени (фрагмент, левая сторона). Образец заполнения. Случай – выход женщины на работу на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. Вариант 3

Заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением (фрагмент – текстовая часть). Образец

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска в связи с усыновлением ребенка. Образец

Личная карточка работника (унифицированная форма N Т-2). Образец заполнения раздела VIII «Отпуск».

Случай – отпуск в связи с усыновлением

Предложение о временном переводе на другую работу (должность) для замещения временно отсутствующего работника. Образец

Соглашение о переводе для замещения временно отсутствующего работника. Образец

Приказ о переводе работника на другую работу для замещения временно отсутствующего работника. Образец

Предложение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. Образец

Соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Образец

Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. Образцы

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу по срочному трудовому договору на время исполнения

обязанностей отсутствующего работника (окончание срока определено событием – днем выхода на работу отсутствующего основного работника). Образец

Трудовая книжка (фрагмент). Пример внесения записи о приеме на работу по срочному трудовому договору на основное место работы. Образец

Трудовая книжка (фрагмент). Пример внесения записи о приеме на работу по срочному трудовому договору по внутреннему совместительству

Трудовая книжка (фрагмент). Пример внесения записи о приеме на работу по срочному трудовому договору по внешнему совместительству

Личная карточка работника. Образец заполнения раздела III «Прием на работу и переводы на другую работу». Случай – прием на работу по срочному трудовому договору

Приказ о перемещении работника для замещения другого работника, ушедшего в отпуск. Образец


 


Заявка на получение книжной продукции по кадровому делопроизводству

Прошу прислать книжную продукцию в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом действующих в день заказа скидок) и почтовые расходы на доставку заказа.


 
ОТМЕТЬТЕ ВСЕ КНИГИ И ЖУРНАЛЫ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНЫ:*



















АДРЕС, по которому Вам доставить заказ (полностью):
- индекс,
- область или край,
- город или населенный пункт,
- улица,проспект или шоссе,
- дом, корпус,
- квартира или офис*
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ДОСТАВКИ:
-по почте,
-курьером*
*(стоимость и сроки доставки курьером можно узнать по тел.8(8442)98-98-99)
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ОПЛАТЫ:
*
ЗАКАЗЧИК книжной продукции:
- Для физ.лиц - фамилия, имя, отчество.
- Для юр.лиц - наименование организации, ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК банка, наименование банка(данные для подготовки документов)*
Дополнительные сведения
Например:
- если какой-то книги/журнала Вы хотите заказать более 1 экземпляра,
- вопросы, пожелания заказчика.
Телефон для связи с заказчкиком
*
Ваш e-mail*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *
 

* - Поля, обязательные для заполнения


Все книги по кадровому делопроизводству >>
Журналы регистрации и учета >>
 


Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству

130 пошаговых инструкций для кадровой работы     
130 пошаговых инструкций    
для кадровой работы
Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель.   
КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ
Трудовые книжки. Большой справочник по ведению.      
Трудовые книжки:   
большой справочник по ведению, исправлению, учету   
+ 200 образцов записей

Практика увольнений    

Практика увольнений
Сборник образцов приказов    
Сборник образцов приказов.  
 Гострудинстпекция на пороге.     
Гострудинспекция на пороге:     
наводим порядок в кадровом делопроизводстве
555 образцов документов для кадрового делопроизводства       
555 образцов документов для кадрового делопроизводства
Беременные работницы: особенности регулирования труда. 
Беременные работницы: особенности регулирования труда





Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности 
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников 
Журнал регистрации 
заявлений работников
Журнал ознакомления   работников с локальными нормативными актами 
Журнал ознакомления 
работников с локальными 
нормативными актами
Журнал учета работников,   выбывающих в служебные командировки из командирующей организации 
Журнал учета работников, 
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий  
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал регистрации входящих документов 
Журнал регистрации исходящих документов 


А также






 

Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Новости сайта 
 

Последние публикации

 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС



Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?


Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"