Кадровое делопроизводство
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
---|---|---|---|---|
5 | 4671 | |||
Важно: Подписка на журнал "Кадровик-практик" + сервисы ИКС (большая справочная база, методички, тесты, уроки курса КД) ( Цена подписки - примерно 10 руб./день · | 25 | 19224 | ||
8 | 8495 | |||
1 | 50 | |||
17 | 259 | |||
Вопросы начинающего кадровика ( | 872 | 53642 | ||
Воинский учет ( | 1200 | 703913 | ||
4 | 155 | |||
Выплаты сотруднику при сокращении штата. ( Что мы должны выплатить сокращенному работнику в день увольнения??? · | 385 | 488768 | ||
Добрый день, если сторож работает по сменно, смена 12 часов , перерыв на обед без отрыва от работы, подскажите каким образом должен проходить обед, на это время сторожа должен кто то подменить? и как правильно прописать это в правилах внутреннего распор · | 2 | 146 | ||
11 | 455 | |||
5 | 265 | |||
Совмещение ( | 24 | 1422 | ||
Вычисление нового периода для ежегодного отпуска · | 1417 | 557191 | ||
7 | 9670 | |||
7 | 5938 | |||
3 | 168 | |||
5 | 372 | |||
5 | 321 | |||
4 | 278 | |||
3 | 192 | |||
6 | 4109 | |||
2 | 385 | |||
6 | 12094 | |||
3 | 204 | |||
1 | 127 | |||
0 | 167 | |||
1 | 163 | |||
3 | 232 | |||
2 | 188 | |||
1 | 243 | |||
6 | 296 | |||
2 | 166 | |||
4 | 231 | |||
1 | 200 | |||
Какой документ предоставить о месте пребывания ребенка инвалида для оформления выходных дней · | 1 | 172 | ||
4 | 336 | |||
3 | 294 | |||
1 | 198 | |||
4 | 238 | |||
1 | 164 | |||
2 | 216 | |||
5 | 284 | |||
3 | 360 | |||
2 | 217 | |||
2 | 356 | |||
4 | 242 | |||
Отчёт в СФР в 2024 ( | 100 | 18503 | ||
0 | 206 | |||
Повышение квалификации ( | 44 | 25496 | ||
1 | 206 | |||
6 | 437 | |||
9 | 4278 | |||
Можно ли сотрудник отказаться от расчета по собственной воле, без последствий для работодателя? · | 2 | 263 | ||
1 | 180 | |||
2 | 236 | |||
Или это изменение трудовой функции? · | 2 | 218 | ||
4 | 300 | |||
2 | 287 | |||
3 | 244 | |||
7 | 406 | |||
8 | 435 | |||
2 | 210 | |||
5 | 441 | |||
0 | 318 | |||
3 | 310 | |||
1 | 209 | |||
11 | 24159 | |||
16 | 10877 | |||
8 | 799 | |||
1 | 239 | |||
3 | 243 | |||
69 | 138803 | |||
8 | 740 | |||
0 | 282 | |||
0 | 228 | |||
1 | 318 | |||
3 | 221 | |||
9 | 320 | |||
5 | 477 | |||
2 | 214 | |||
2 | 350 | |||
2 | 234 | |||
1 | 229 | |||
0 | 193 | |||
4 | 271 | |||
2 | 314 | |||
20 | 1819 | |||
1 | 252 | |||
96 | 11836 | |||
2 | 282 | |||
3 | 289 | |||
4 | 352 | |||
2 | 256 | |||
1 | 233 | |||
25 | 947 | |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики