По договору предприятие оказывает охранные услуги, в том числе и в другой местности. Работают по 30 дней. Обычно ездили 6 человек, но сложилась ситуация -надо отправить других людей. Конкретному работнику предлагают съездить на вахту, так как у него в данный момент есть все необходимые разрешительные документы. Но он отказывается даже приказ подписать,мотивируя тем, что у него есть конкретное место работы по местужительства. Акт составили. Как его дальше наказать? Поделитесь практикой. Шеф вообще хотел бы без работы его оставить. А как законно это сделать?
Отказ ехать в командировку
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Отказ ехать в командировку, Работник отказывается подписать приказ о его командировке
11.12.2009 08:01:21 | |
11.12.2009 08:38:00 Если в трудовом договоре прописано конкретное место работы и не предусмотрены командировки, то никак. "Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | |
10.03.2011 16:11:51 Если у меня двое детей до 14-ти лет, я могу отказаться от командировки??? Спасибо... | |
11.03.2011 11:14:59
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
14.03.2011 09:06:03
Сотрудники, имеющие детей-инвалидов или инвалидов с детства до 18 лет (ст. 259, 264 ТК РФ) | |||
27.03.2011 21:40:47 могу ли я не ездить в командировки,т.к нахожусь в разводе и воспитываю сына14лет? | |
28.03.2011 08:56:31
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
16.05.2011 20:40:58 А как тогда насчет ст.60 ТК РФ? "Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами". Где в ТК описаны случаи, что можно требовать поездки в командировку? И не применима ли тут 72.1 ТК РФ? "Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса". | |
16.05.2011 22:08:05
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
27.05.2011 15:03:24 Надежда Бекетова, Тогда надо работнику как то вменить обязанность на поездки в командировки, либо ЛНА, либо ТД. Иначе нет оснований требовать от работника эти поездки - ВНЕ МЕСТА РАБОТЫ. (ч.2 ст.21 ТК РФ).  Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |
27.05.2011 15:16:46
В определении служебной поездки так и указано, что это выполнение служебного поручения вне места постоянной работы. Конечно, лучше чтобы это было указано в ТД, тогда бы и вопросов не возникало. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
09.10.2011 23:22:30 Скажите пожалуйста, на какое количество дней работодатель может отправить работника в камондировки? За год отъездил уже в общем 2 месяца по 2 недели. Больше не хочу. | |
11.10.2011 05:31:23
отказаться можите только, если Вы один воспитываете малолетних детей или один ребенок до 18лет инвалид. И по состоянию здоровья (больничный лист). | |||||
12.10.2011 11:47:28 Имею ли я право отказаться от "служебной командировки", если я учусь в автошколе, при том что я заплатил за неё деньги.Что я могу предоставить работодателю и какие есть выходы из данной ситуации?. | |
12.10.2011 12:36:06 Если Вас на учебу в автошколу послал работодатель, то можете. Но если это Ваши личные дела, то нет. Я знаю, что некоторые договариваются с работниками автошколы и им перенося учебу на другой срок. А так попробуйте договориться с кем-нибудь из работников или работодателем, чтоб разрешить данную ситуацию. | |
22.11.2011 19:08:29 у меня сдельная работа, могу ли я отказаться от командировки если расценки меня не устраивают??? | |
22.11.2011 20:02:39
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. А почему в командировке другие расценки? Изменено: - 29.03.2015 16:35:54 Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
19.12.2011 20:25:33 могут ли меня послать в командировку если ребенку пол года/мы с женой воспитываем вдвоем | |
20.12.2011 09:45:46
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>