Тема форума: Акт приёма сдачи услуг | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 368181
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Акт приёма сдачи услуг
 
Оформляю работника по гражданско-правовому договору на оказание услуг. Ищу форму акта приёма/сдачи услуг. Помогите найти... Может быть у кого есть?
 
АКТ № ____ СДАЧИ-ПРИЕМКИ РАБОТ (УСЛУГ) Приложение № 3 к договору на выполнение работ и услуг № ______ от "__"________ 200__ г. г. ______________ "__"__________ 200__ г. Подрядчик ______________________ в лице _________________________ (наименование) (должность, ф.и.о.) _____________________, действующего на основании ____________________, с одной стороны и Заказчик ________________ в лице ___________________ (наименование) (должность, ф.и.о.) _________________________, действующего на основании ________________, с другой стороны составили настоящий Акт о том, что выполненные работы (оказанные услуги): __________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ удовлетворяют/не удовлетворяют условиям договора на выполнение работ и услуг № ____ от "__"_________ 200__ г. и заданию № ______ от "__"_______ 200__ г. Замечания Заказчика: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (Вариант: Заказчик вправе после подписания настоящего Акта предъявлять требования об устранении недостатков). Договорная цена выполненных работ (оказанных услуг) составляет: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых находится у Подрядчика, второй - у Заказчика. Подрядчик: ______________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Заказчик: _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Работу сдал Работу принял От Подрядчика От Заказчика ______________________ ______________________ (Подпись) (Подпись) М.П. М.П.
 
Вариант № 2 Для чего нужен акт сдачи-приемки выполненных работ/услуг? - Для того, что бы исполнитель имел гарантию, что через какое-то время к ниму придут и прдъявят какие-либо претензии, которые могут вылиться во что угодно. Приведем пару примеров "попадания" исполнителя, когда по окончании работ он не подписывает акт о приемке-сдачи(он должен быть подписан в двух вариантах и на каждом должна стоять печать организации). 1. Вы, скажем, специалист по изготовлению мебели, ручная работа на заказ: подписали договор на выполнение работ, сделали, получли деньги, пошли отдыхать. Заказчики через месяц(условно) нечаяно, ну скажем сломали, сожгли, уничтожили - что угодно - физический урон вобщем нанесли Вашей продукции и весьма сильный, требующий ремонта, или даже вообще взяли и продали эту мебель, звонят Вам и просят сделать еще, Вы говорите - давайте деньги, они - у нас подписан договор и не подписано ничего на тему того, что Вы сделали. И юридически получается, что Вы конкретно попали на то, что бы восстанавливать или делать мебель заново бесплатно. 2. Другой вариант, еще круче - обычно в договорах есть такая строка, что исполнитель нест ответственность и обязан возместить ущерб, который может быть приченен аказчику в следствии не качественного выполнения обязанностей или их полное/частичное невыполнение вообще - в таком духе. Если Вы после работы подписали акк приемки-передачи, то там у Вас написано, что заказчик, грубо говоря, всем доволен(даже если это не указано, сам факт подписания акта приемки-передачи означает, что работу приняли такой и Вы свое дело сделали, претензий нет), если же нет - он может просто искусственно создать ситуацию, что якобы из-за того, что Вы не сделали ему сто шкафов, он их не продал и упустил выгоду и Вам придется эту выгоду ему выплачивать. По этому всегда подписывайте с заказчиком акт о приемке-передачи выполненных работ или предоставленных услуг. -------------------------------------------------------------------------------- АКТ сдачи-приемки работ (услуг, продукции) г. __________________ "___"_________20___г. Во исполнение трудового соглашения (договора), заключенного "___"_____20___г., исполнитель _________________________________ (Ф.И.О.) сдает, а Предприятие в лице полномочного представителя _________________ (Ф.И.О.) принимает следующие работы (услуги, продукцию): _______________ ________________________________________________________________________ 1. Качество работ (услуг, продукции) проверено полномочным представителем Предприятия в присутствии исполнителя и соответствует требованиям ___________________________________________________________ 2. Работы (услуги, продукция) надлежащим образом оформлены и приняты (сданы) комплектно. 3. При выполнении работ исполнителем произведены следующие производственные затраты: Вид затрат Кол-во Цена Сумма ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Предприятие оплачивает произведенные исполнителем затраты при выполнении работ в размере _____________ руб*. 4. Предприятие устанавливает надбавку (скидку) за _________________ к установленной в трудовом соглашении (договоре) оплате в размере _________________ руб. Предприятие оплачивает выполненные исполнителем работы (оказанные услуги, произведенную продукцию) с учетом надбавки (скидки) в размере ___________________________________ руб. Сдал: Принял: __________________________ ______________________________ Исполнитель Представитель Предприятия УТВЕРЖДАЮ: Директор Предприятия _______________________________ М.П.
Изменено: Вадим А - 21.01.2009 09:59:32
 
Спасибо Вадим А. 8)
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики