ВВЕРХ

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
         
Журнал "Кадровик-практик". Актуален. Профессионален

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.


Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель. Том 1  
Курс кадрового  
делопроизводства.  
Самоучитель
  

130 пошаговых инструкций для кадровой работы  
130 пошаговых  
инструкций  
для кадровой работы
  

Практика увольнений. Часть 1. Популярные виды увольнений  
Практика увольнений  

Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей  
Трудовые книжки:  
большой справочник  
по ведению,  
исправлению, учету  
+ 200 образцов записей
  

Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве  
Гострудинспекция  
на пороге:  
наводим порядок  
в кадровом  
делопроизводстве
  

Сборник образцов приказов"  
Сборник 170  
образцов приказов
  

Беременные работницы: особенности регулирования труда  
Беременные  
работницы:  
особенности  
регулирования труда
  

Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» за 2016 г.  
Сборник  
лучших публикаций  
журнала  
 "Кадровик-практик"
  

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них  
Книга учета  
движения  
 трудовых книжек  
и вкладышей в них  
с пломбой
  

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее  
Приходно-расходная  
книга по учету  
бланков  
трудовой книжки  
и вкладышей в нее  
с пломбой
   

Журнал регистрации приказов  
Журнал регистрации  
 приказов
  

Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков  
Журнал регистрации  
приказов  
о предоставлении  
отпусков
  

Журнал регистрации заявлений работников  
Журнал регистрации  
заявлений работников
  

Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами  
Журнал ознакомления  
 работников  
с локальными  
нормативными актами
  

Журнал учета листков нетрудоспособности  
Журнал учета  
листков  
нетрудоспособности
   


Все журналы  
регистрации и учета  
для кадровой работы
  



Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Программа подсчета стажа

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

ВВЕРХ

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
RSS
Программа подсчета стажа
Вот, наткнулась в интернете на весьма полезную программу по подсчету стажа!! smile:)
Делюсь)))
СТАЖ.rar (212.25 КБ) [ Скачать ]
Спасибо!!! Действительно полезная программка для хотя и не сложной, но рутинной процедуры smile:)
Цитата
Елен@ _Омск пишет:
Спасибо!!! Действительно полезная программка для хотя и не сложной, но рутинной процедуры

Согласна!! smile:)

Давайте в этой темке выкладывать все полезные программки в работе кадровика!!! У кого что есть. Это могут быть и таблицы в Excel с формулами и фильтрами.
Вот нашла еще калькулятор отпусков!
Бесплатное пользование дается на 45 дней с момента загрузки.
А вот более новая версия
Staj.rar (212.91 КБ) [ Скачать ]
Цитата
Мария пишет:
Вот, наткнулась в интернете на весьма полезную программу по подсчету стажа!! Делюсь)))

скажите,а Вы пробовали с её помощью считать? Дело в том,что на моём опыте подсчет вручную и с помощью программы давал разные результаты:(((
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Цитата
Brave пишет:
скажите,а Вы пробовали с её помощью считать? Дело в том,что на моём опыте подсчет вручную и с помощью программы давал разные результаты((


По первости, пока не приноровилась к ней, были разные результаты подсчета. а сейчас, только ей и пользуюсь smile:)
Конечно надо следить за обновлениями.
Цитата
Lazutkina26 пишет:
А вот более новая версия
Прикрепленные файлы
Staj.rar (212.91 КБ) [ Скачать ]

Спасибо за новую версию! smile:)
А насчет калькулятора отпусков, только сегодня впервые вышла на эту программу. Изучаю smile:D
Мария! У меня не открывается:((((
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Цитата
Brave пишет:
Мария! У меня не открывается(((

Калькулятор отпусков??
неа. подсчет стажа
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Brave, попробуйте кликнуть на слово "скачать". высветится табличка : Открыть или сохранить. smile:)
Специально для Вас закачаваю еще разок! smile:) :
СТАЖ.rar (212.25 КБ) [ Скачать ]
Brave, ну как? Открылась программка?
Мария! Спасибо за заботу.Теперь открылась. Передам програмку начинающей коллеге smile:)
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Цитата
Brave пишет:



Цитата


Мария пишет:
Вот, наткнулась в интернете на весьма полезную программу по подсчету стажа!! Делюсь)))
скажите,а Вы пробовали с её помощью считать? Дело в том,что на моём опыте подсчет вручную и с помощью программы давал разные результаты ((


Вот у меня не получается: если кого-нибудь не затруднит помогите с расчетом стажа для больничного:

периоды работы:
27.06.2005 - 22.07.2005
18.06.2007 - 31.12.2008
11.01.2009 - 18.05.2009

программа насчитала 1 год 11 месяцев 18 дней, неправильно ведь?
правильно
Дико извиняюсь, сам невнимательно посчитал
БОЛЬШОЕ СПАСИБО за очень полезные программы!!! smile:!:
Покой нам только снится...
По-моему самая лучшая программа по подсчету дней компенсации за отпуск (первый файл) и лучшая программа по подсчету страхового стажа для больничного с возможностью ведения журнала стажа для р-ков - вводится потом только каждый раз дата начала очередного больничного.
Изменено: Ольга В. - 19.07.2010 19:24:56 (файлы удалены по просьбе автора программ)
Цитата
Мария пишет:
Специально для Вас закачаваю еще разок! smile:) :
Прикрепленные файлы
СТАЖ.rar (212.25 КБ) [ Скачать ]


На работе стоит не windows, a Linux. Ничего не закачивает, просто трагедия....
Ура! Прикрепился через Оперу.
Прикрепила программу по подсчету дней компенсации при увольнении.(См. выше)
Рекомендую в этой программе считать сложные случаи зачета/незачета стажа дающего право на отпуск. На первом листе "Точный расчет", слева в зеленых столбцах. Чуть правее видно кол-во дней за введенный период. Если у вас после начала очередного периода стажа на отпуск р-к пошел в отпуск по уходу, в отпуск БС и т.д., вводите начало периода по день перед отпуском по уходу - смотрим кол-во к.д. правее. Затем (на следующей строчке под первым периодом) вводим дату выхода из отпуска и примерно дату (условно называя- "сдвинутого" периода) - правее наверху будет сумма к.д. двух периодов стажа засчитываемого в стаж на отпуск. И спокойно меняем в последней дате (дате окончания нового периода) число (или месяц) пока эта сумма не будет равна 365 к.д., т.е. стаж не будет равен 1 году дающему право на полный отпуск. Первая дата из двух периодов и последняя - даты начала и окончания нового периода с учетом невключаемого в стаж дающий право на отпуск - т.е. новый "сдвинутый" период для записи в приказ и Т-2.
Изменено: Ольга В. - 27.06.2009 10:27:06
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении  не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы




 

Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Новости сайта 
 

Последние публикации

 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС



Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?


Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"