1С
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
---|---|---|---|---|
Так отвечающим форумчанам будет удобнее Вам ответить сразу правильно. · | 0 | 46074 | ||
2 | 338 | |||
оформление выплаты пособия до 1,5 лет после 1,5 лет · | 5 | 205 | ||
4 | 6512 | |||
0 | 323 | |||
1 | 315 | |||
0 | 142 | |||
0 | 313 | |||
2 | 329 | |||
0 | 237 | |||
1 | 257 | |||
0 | 444 | |||
Как оформить дни на медицинское обследование в военкомате в программе 1C 8.2 · | 0 | 294 | ||
1 | 450 | |||
0 | 262 | |||
3 | 704 | |||
1 | 567 | |||
4 | 765 | |||
10 | 4349 | |||
5 | 634 | |||
1 | 680 | |||
4 | 1025 | |||
8 | 11073 | |||
Алгоритм подсчета нормы часов в 1С при неполном рабочем времени · | 2 | 903 | ||
2 | 1248 | |||
1 | 1612 | |||
30 | 5540 | |||
1 | 1415 | |||
4 | 1237 | |||
2 | 798 | |||
В 2020 г были внесено несколько изменений в ШР без утверждения новых ШР. Как провести утверждение этих ШР. · | 6 | 1482 | ||
Правомерно ли должность pre-sale manager обозначить в приказе ок официально утвержденных используемых должностей на рынке труда в РФ? В ЕТКС должности такой нет. Менеджер по продажам может в принципе подойти под обязанности менеджера предпродажной подгото · | 8 | 15656 | ||
2 | 4492 | |||
0 | 1199 | |||
0 | 700 | |||
7 | 7111 | |||
2 | 754 | |||
2 | 941 | |||
5 | 4669 | |||
1 | 858 | |||
4 | 4038 | |||
5 | 1255 | |||
8 | 3027 | |||
1С:Предприятие 8.3 (8.3.14.1694). Конфигурация: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.10.511 · | 5 | 2567 | ||
3 | 1454 | |||
3 | 1559 | |||
8 | 8145 | |||
0 | 1178 | |||
2 | 1022 | |||
0 | 1103 | |||
1 | 841 | |||
0 | 1288 | |||
6 | 1469 | |||
0 | 1129 | |||
16 | 19096 | |||
32 | 4030 | |||
16 | 2700 | |||
Возможно ли в 1с оформить отпуск без сохранения заработной платы не на дни, а на часы? · | 1 | 1752 | ||
6 | 3092 | |||
Каким документом завести оплату в выходные и праздничные дни при сменном графике 1С 8.2 версия 2.5 · | 0 | 1050 | ||
3 | 1210 | |||
Кто работает в 1С 8.2?? Помогите! ( | 492 | 353124 | ||
0 | 849 | |||
6 | 1713 | |||
6 | 17871 | |||
5 | 1346 | |||
4 | 1578 | |||
0 | 924 | |||
3 | 1361 | |||
Внесение в 1С различных тарифных ставок в зависимости от дня недели. · | 2 | 1542 | ||
1 | 1077 | |||
7 | 3228 | |||
0 | 1112 | |||
1 | 1163 | |||
0 | 1067 | |||
1 | 1252 | |||
4 | 1601 | |||
Оформление отпуска по уходу за ребенком внутреннему совместителю · | 4 | 1809 | ||
0 | 1624 | |||
разделение документа-исправления и исправленного документа · | 0 | 1222 | ||
11 | 7344 | |||
4 | 1341 | |||
3 | 2041 | |||
2 | 1106 | |||
6 | 1896 | |||
9 | 2039 | |||
Правила ввода договора подряда без срока окончания · | 2 | 1470 | ||
11 | 3248 | |||
2 | 1237 | |||
0 | 918 | |||
2 | 1435 | |||
1 | 1319 | |||
5 | 3713 | |||
Отстранение от работы по причинам, предусмотренным законодательством · | 1 | 1847 | ||
1 | 1917 | |||
Трудовой договор с иностранным гражданином (Украина, выдан патент). · | 0 | 1276 | ||
5 | 1751 | |||
1 | 1197 | |||
0 | 1857 | |||
5 | 1785 | |||
0 | 1757 | |||
Формирование листка сообщения об изменениях в военкомате в 1 С 8.3 · | 2 | 7770 | ||
1 | 1632 | |||
2 | 2409 | |||
15 | 7067 | |||
Отппуск без сохранения з/пл и расчет рабочего периода · | 2 | 2755 | ||
Прекращать ли вычеты на ребёнка в программе 1С, а после возвращения с отпуска по уходу за ребёнком, возобновлять другой датой? · | 1 | 1374 | ||
0 | 1920 | |||
1 | 3109 | |||
1 | 1728 | |||
19 | 47313 | |||
6 | 21056 | |||
0 | 1342 | |||
83 | 287968 | |||
0 | 1869 | |||
5 | 7978 | |||
Внесение данных в базу о работе в режиме неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком · | 0 | 1288 | ||
как в 1с8 провести документы если сотрудник заболел во врекмя отпуска · | 4 | 14786 | ||
7 | 17273 | |||
При формировании изменений штатного расписания нет итоговой суммы оплаты труда · | 1 | 2401 | ||
0 | 2897 | |||
0 | 1528 | |||
1 | 2342 | |||
27 | 53566 | |||
1С приказы ( | 32 | 24057 | ||
3 | 2334 | |||
6 | 4225 | |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики