Тема форума: Сотрудники и физические лица | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 595665
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Сотрудники и физические лица, Помогитееее!!!!
 
Здравствуйте! При приеме сотрудника на работу создала физическое лицо ИвановИИ №600, провела сотрудником, а потом выяснилось, что ИвановИИ уже работал у нас раньше под номером 500, и теперь у меня в отчетах в ПФР ошибка. Что делаааать?....
 
Натабра, у меня тоже такой "косяк". Как Вы в итоге исправили?
 
Цитата
Натабра пишет: Что делаааать?....
Я бы сделала так: все кадровые документы по физ.л. №600 отменить и провести их по физ.л. №500, затем физ.л. №600 пометить на удаление. Если получится (и если не получится) - отпишите
Изменено: bbig - 24.02.2014 12:20:15
 
######Результат проверки дублей физлиц
  • Физлицо: Ля Ля ЛЯ имеет такой же ИНН как и у Ля Ля Ля.
вылезает вот такая надпись . где ошибка? :?: где что неправильно забито?
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь.
 
Цитата
@Яна пишет: Физлицо: Ля Ля ЛЯ имеет такой же ИНН как и у Ля Ля Ля.
это означает что одно физлицо забито дважды
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики