Тема форума: 1C:Предприятие 8.3 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 700726
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

1C:Предприятие 8.3, зуп 2.5
 
Здравствуйте!!! Я обучаюсь кадрам на программе 1С: Предприятие 8.3, ЗУП 2.5. Скажите если не трудно какую книгу купить как самоучитель по этой программе?
 
Коллеги. Не могу найти штатное расписание в 1 с 8 3.0 бухгалтерия предприятия?
 
Тоже самое и по табелю учета рабочего времени ГДЕ ОН????
 
Вадим А, штатное на первой вкладке - ПРЕДПРИЯТИЕ, а табель на 3 - РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ
 
Снеженка, нет у меня такого. Не предприятия вкладки, не расчет зарплаты. Что делать?
 
видимо надо дополнительно докупать какой то блок? Коллеги подскажите, очень надо).
 
Цитата
Вадим А пишет: нет у меня такого. Не предприятия вкладки, не расчет зарплаты.
Значит у тебя не открыт доступ к этим вкладкам - пусть бухи делают , либо открывают доступ тебе.
 
Снеженка, все так сложно. Вроде докупят в ближайшее время кадровый блок.
 
Добрый день! В кадры установили новую программу 1с предприятие 8.3. Я в ней не работала, начинаю осваивать. И мне не понятно следующее: когда я принимаю на работу внешнего совместителя на 0,25 ставки, оклад в приказе прописывается как нацелую ставку. Что это?
 
Цитата
ofilimonova@yandex.ru пишет: на 0,25 ставки, оклад в приказе прописывается как нацелую ставку. Что это?
Это умная программа и показывает, что оклад указывается ПО ДОЛЖНОСТИ. На 0,25 ставки нет такого приема - есть прием на неполный рабочий день. А график, который соответствует 0,25 ставки вводите и устанавливаете в программе работнику. По часам оплату ставите. Вот и будет все правильно считать - оклад за норму, а неполный день - пропорционально.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики