Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада и должностных обязанностей (соглашение об изменении условий трудового договора)
Материал из электронной библиотеки «Пакет Кадровика»
г. Волгоград | 15 мая 2011 г. |
Общество с ограниченной ответственностью «Астра» в лице генерального директора Афанасьева Анатолия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны,
и Петров Петр Петровичпаспорт серии 1804 №333615, выдан 10.02.2003г. Краснооктябрьским РОВД г. Волгограда, с другой стороны,
заключили настоящее дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора №16 от 10.10.2005г., заключенного между ООО «Астра» и Ивановым Иваном Ивановичем (именуемого далее – Трудовой договор).
1. Трудовой договор дополняется пунктом 2.10:
«Работник обязуется осуществлять юридическую ревизию документов, представляемых отделом кадров, проверять их соответствие действующему законодательству, консультировать работников отдела кадров по вопросам применения трудового законодательства».
2. В связи с поручением работодателем и принятием работником к исполнению новых должностных обязанностей (пункт 2.10 Трудового договора), увеличивается размер оклада работника на 1000 (одну тысячу) рублей, пункт 5.4 Трудового договора излагается в новой следующей редакции:
«Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работнику оклад в размере 11000 (одиннадцать тысяч) рублей».
3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 16 мая 2011 г.
4. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
Реквизиты и подписи сторон
Работодатель | Работник |
Общество с ограниченной ответственностью «Астра» | Петров Петр Петрович |
хххххххххххххххххххх | хххххххххххххххххххх |
Генеральный директор
Афанасьев А.А. | Петров
(подпись) |
Афанасьев
(подпись) |
Правила перепечатки данного материала на другой сайт
При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде—
"Источник: www.kadrovik-praktik.ru "
При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его.
Перепечатка данного материала в "бумажные" газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании. Текст и размер рекламного сообщения согласовывается дополнительно по e-mail