Если Генеральный директор оформляет приказ на себя, то кто его подписывает? Он же? Например, издает приказ о том, что он является ответственным за ведение трудовых книжек, или, что он выходит работать в выходной день и т.д. И еще вопрос: я составляю нормативный акт, достаточно ли подписи ген. директора под ним, что он его утверждает, или необходимо издать приказ об утверждении нормативного акта?
Оформление приказов ген. директора на себя
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Оформление приказов ген. директора на себя
10.02.2009 18:54:01 | |
20.02.2009 16:09:20 Ну а как это выглядит? На документе не пишется слово Приказ? просто чистый лист, на котором пишется название организации, дата и дальше ответственность за ........ возлагаю на себя, число подпись? | |
20.02.2009 16:31:53 На основании какого документа он приступает к должностным обязанностям Генерального? Это может быть протокол заседания Совета директоров. В любом случае - это приказ на общем бланке: приказ о назначении Приступаю к исполнению должностных обяз. Гендира с .... Основание: протокол от .... № ... | |
20.02.2009 17:44:27 Нет, он уже давно работает ген директором, просто сейчас принимает на себя обязанности по ведению трудовых книжек. | |
21.02.2009 20:55:30 ПРИКАЗ "__" ______ 2009 г. № ___ "О возложении обязанностей по ведению тр. книжек на Ф.И.О." В связи с .... и в соответствии с .... возлагаю обязанности по ведению трудовых книжек в организации "Серп и молот" на себя с 20.02.2009. должность подпись Ф.И.О. По второму вопросу: если на документе есть гриф утверждения, то приказ не нужен, на этом грифе ген.дир и распишется. Если нет грифа, то в конце нормативный акт подписывает ответственное должностное лицо,например, если акт касается кадровых вопросов, то подписывает начальник кадровой службы. Издается приказ об утверждении данного нормативного акта, который подписывается, естественно, ген.директором. Можно на нормативном акте сверху в правом углу напечатать: утверждено приказом от "__"___ ___г. №___ Ваша Света | |
14.01.2013 08:42:24 Подскажите, а если директор в праздники решил поработать, должен ли он на себя приказ писать? | |
14.01.2013 09:28:24
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
24.04.2024 10:25:32 Коллеги, подскажите, можно ли в одном приказе на привлечение к работе в выходной день отразить несколько дней, в которые работник будет работать в соответствии с его согласием. Руководитель на самого себя также оформляет согласие и приказ? Изменено: - 24.04.2024 10:37:29 | |
24.04.2024 12:52:50
| |||
25.04.2024 10:27:58
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>