Уважаемые коллеги. 26 мая заказным письмом с уведомлением отправлено заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Работодателем получено 29 мая. Уведомление о необходимости отправить трудовую по почте работодателем не отправлено. В результате уволил 15 июня, а 20 июня направил уведомление заказным письмом. Трудовая получена на руки 17 июля Сколько дней просрочки? Как рассчитать сколько денег должен работодатель и какой моральный ущерб можно с него потребовать, через суд, естественно. Спасибо.
Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
25.04.2024 2 части отпуска между Майскими праздникам
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении, Нестандартная ситуация
23.08.2017 01:25:08 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>