Тема форума: увеличение количества подчиненых это увеличение объема работ начальника? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 871803

увеличение количества подчиненых это увеличение объема работ начальника? , Публикация №871803

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

увеличение количества подчиненых это увеличение объема работ начальника?, Или это изменение трудовой функции?
 
Подскажите пожалуйста, в связи с покупкой нашим холдинггом нового производства (отдельное юрлицо) меняется штатное расписание и увеличивается количество штатных единиц в двух отделах .
У начальников этих отделов что то меняется с точки зрения должностных обязанностей в таком случае?
Меняется ли увеличение объема их работ, меняется ли трудовая функция?
В ДИ их функция расписана в основном как "контролировать, обеспечивать, информировать, организовывать"
 
Цитата
Людмила написал:
Подскажите пожалуйста, в связи с покупкой нашим холдинггом нового производства (отдельное юрлицо) меняется штатное расписание и увеличивается количество штатных единиц в двух отделах .
У начальников этих отделов что то меняется с точки зрения должностных обязанностей в таком случае?
Меняется ли увеличение объема их работ, меняется ли трудовая функция?
В ДИ их функция расписана в основном как "контролировать, обеспечивать, информировать, организовывать"
трудовая функция не меняется, судя по всему
дальше все конкретно зависит от того, что у них в должностных инструкциях
но больше подчиненных - больше работы, это понятно
 
В связи с увеличением численности в отделе - обязанности начальника не меняются. Трудовая функция - работа по должности, конкретный вид поручаемой работы - не меняется
Цитата
Людмила написал:
в связи с покупкой нашим холдинггом нового производства
А вот с новым производством - вам виднее - нужно менять обязанности или нет.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики