изменение совмещения с 0,25 на 0,5 ставки , Публикация №287672

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

изменение совмещения с 0,25 на 0,5 ставки, как правильно оформить

Елена Мидцева

Бывалый

Сообщений: 42Баллов: 66Регистрация: 03.02.2023

28.03.2024 07:04:47

Добрый день!
Подскажите, что послужит основанием для изменения ставки с 0,25 на 0,5 по совмещению должностей? Нужно ли сотруднику писать заявление на изменение ставки? Есть служебная записка от начальника сотрудника.

Цитировать Имя

Ирина

Заслуженный

Сообщений: 791Баллов: 1277Регистрация: 20.08.2021

28.03.2024 08:17:31

Цитата
написал: Подскажите, что послужит основанием для изменения ставки с 0,25 на 0,5 по совмещению должностей?

Совмещение не оценивается в ставках. Совмещение оценивается в объеме работ. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон с учетом объема дополнительной работы ( ст. 151 ТК РФ).

Если это внутреннее совместительство, тогда подойдет любой документ (заявление, служебная записка) в котором будет отражено согласие работника. В любом случае вы будете составлять дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима труда. Оплата соответственно будет производится пропорционально отработанному времени.

Цитировать Имя

Елена Мидцева Бывалый Сообщений: 42Баллов: 66Регистрация: 03.02.2023	#3 0 28.03.2024 08:30:24 Ирина, спасибо за ответ!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета