В нашей компании произошло сокращение штата. Работнику вручили уведомление о сокращении как и положено за 2 месяца. С какого момента я должна сделать изменения в штатном расписании в связи с сокращением работника: с момента подачи ему уведомления или через 2 месяца, когда он реально уйдет?
Спасибо заранее за помощь.