Есть ли вариант дать отпуск, а после него уволить, если штат работников сокращается?

Можно ли предоставить отпуск с последующим увольнением в связи с сокращением штата работников?

Ответьте на вопрос и нажмите кнопку "Голосовать" в конце странице.

После голосования Вы также можете посмотреть результаты опроса с учетом предыдущих проголосовавших Ваших коллег.


  1. Ваше мнение. Можно ли предоставить отпуск с последующим увольнением в связи с сокращением штата работников?


Спасибо за участие!


Этот вопрос мы рассматривали в журнале "Кадровик-практик" за октябрь 2018 г.


Другие опросы раздела "Отпуска"

Другие опросы сайта



 Рекомендуем журнал "Кадровик-практик"


 


Подписчикам доступны: журналы периода подписки, архив материалов за прошлые годы, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации и др.), "Книжная полка", курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и другие полезные ресурсы.

Цена подписки народная - ~ 10 руб./день
Подпишитесь на журнал легко и быстро >>
Наш телефон: 8(8442)989899, 8-917-338-98-99