Увольнение

Уважаемые пользователи нашего сайта

Предлагаем Вашему вниманию список опросов раздела "Увольнение". Каждый опрос включает в себя один вопрос.

Там же Вы сможете посмотреть результаты опроса Ваших коллег.

[ Голосовать ] [ Результаты ]
Нужно ли соблюдать сроки предупреждения, установленные ст. 74 ТК РФ, при переезде работодателя в другую местность?
05.04.2014 00:00:00 - 31.03.3021 10:10:00
Голосов: 527
[ Голосовать ] [ Результаты ]
При переходе работника с офисной работы на дистанционную по той же должности что нужно заключать?
07.04.2014 00:00:00 - 31.03.3021 10:11:00
Голосов: 836
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Как Вы считаете, законно ли уволить директора по п.2 ст. 278 Трудового кодекса РФ (по решению собственника организации) в период его временной нетрудоспособности?
12.06.2011 00:00:00 - 12.06.2031 00:00:00
Голосов: 1496
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Работник работает в организации А и по основной работе, и по совместительству (внутреннему). При приеме его на работу по внутреннему совместительству он просил сделать в его трудовую книжку запись о приёме на работу по совместительству...
12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
Голосов: 965
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Если вам доводилось оформлять увольнение работников в нерабочие «президентские» дни, то как вы действовали?
27.05.2020 15:42:00 - 27.05.2031 15:42:00
Голосов: 137
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Не все кадровики считают вакантной должность, если занимающая ее работница находится в декрете. Как Вы считаете, обязан ли работодатель при проведении процедур по сокращению численности и штата предлагать сокращаемому работнику предлагать временный...
12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
Голосов: 1052
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Как Вы считаете, какой день должен считаться днем прекращения трудового договора при увольнении за прогул, если работник из прогула так и не вышел на работу (написал объяснительную, что уважительных причин его отсутствия нет, и что на работу,,,
12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
Голосов: 1931
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Как Вы считаете, в случае предоставления работнику отпуска с последующим увольнением, в какой день правильно выдать ему расчет и трудовую книжку?
12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
Голосов: 952
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Работник 20 марта подал заявление об увольнении его 21 марта (без законных оснований сокращения срока предупреждения). Работодатель не согласен уволить его 21 марта. Переписывать заявление работник не стал...
18.03.2018 15:48:00 - 01.01.2031 00:59:59
Голосов: 840
-
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Работник подал заявление об увольнении его в воскресенье (срок предупреждения соблюден). Этот день выходной для него, кадровика и бухгалтера. Изменять дату не хочет. Какой вариант действий Вы считаете законным?
29.03.2018 12:00:00 - 01.01.2031 00:59:59
Голосов: 1029

Другие опросы сайта:

Увольнение

Последние публикации

Новости