Электронная версия журнала Кадровик-практик за декабрь 2023 года

Распечатать журнал можно здесь >>

Оставить отзыв о журнале "Кадровик-практик"

Пожалуйста, присылайте нам Ваши отзывы и пожелания - это поможет нам совершенствовать журнал. Даже маленькие замечания по несущественным вопросам нам важны.

Оцените выпуск журнала "Кадровик-практик" за декабрь 2023 года по 5-балльной шкале
5
4 (100%)
1
0 (0%)
2
0 (0%)
3
0 (0%)
4
0 (0%)

Какие статьи из этого номера журнала Вам были полезны и/или интересны?

ПОПУЛЯРНЫЕ ВОПРОСЫ О ГРАФИКЕ ОТПУСКОВ, ВОЗНИКАЮЩИЕ СРАЗУ ПОСЛЕ ЕГО УТВЕРЖДЕНИЯ	1 (100%)
НАГРАЖДЕНИЕ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ НА НОВЫЙ ГОД	1 (100%)
ПРОДЛЕНИЕ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ НА НОВЫЙ ГОД ИЛИ БЕССРОЧНО	1 (100%)
РАБОТНИК ПОПРОСИЛ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ НА НЕДЕЛЮ, А РАБОТОДАТЕЛЬ СОГЛАСЕН ДАТЬ ТОЛЬКО НА ТРИ ДНЯ. ЧТО ДЕЛАТЬ?	1 (100%)
РАБОТНИК ОТЗЫВАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ… ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН	1 (100%)
НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКА В КОМАНДИРОВКУ ЗА ГРАНИЦУ: ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРЕДАЧЕЙ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ	1 (100%)
ЗАРПЛАТУ ПОВЫШАЛИ, НО ИНДЕКСАЦИЕЙ ЭТО НЕ НАЗЫВАЛИ. ШАНСЫ НА ПОБЕДУ В СУДЕБНЫХ СПОРАХ	1 (100%)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ	1 (100%)
ПЕРЕХОДЯЩИЙ ОТПУСК В ГРАФИКЕ ОТПУСКОВ: НАЧИНАЕТСЯ В ДЕКАБРЕ, ЗАКАНЧИВАЕТСЯ В ЯНВАРЕ	1 (100%)
РАБОТНИК ПОТЕРЯЛ СВОЙ ЭКЗЕМПЛЯР ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. КАК ЕМУ ПОМОЧЬ?	1 (100%)
КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА ПРИ СОВМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ?	1 (100%)
В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ СТАРОГО РАБОТНИКА ОБНАРУЖИЛИ НЕЗАВЕРЕННЫЕ ЗАПИСИ. ЧТО ДЕЛАТЬ?	1 (100%)
РАБОТНИКИ ОСТАВЛЯЮТ БЕЗ ПРИСМОТРА РАБОЧИЕ ПОМЕЩЕНИЯ	1 (100%)
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ, ДОПУСКАЕМЫЕ ПРИ ВРЕМЕННОМ ПЕРЕХОДЕ НА «ПОЛСТАВКИ» БЕЗ ОБЕДЕННОГО ПЕРЕРЫВА.	1 (100%)
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ: РЕГУЛИРОВАНИЕ, ОФОРМЛЕНИЕ, ТАБЕЛИРОВАНИЕ	1 (100%)

Спасибо за участие