Статьи и консультации 2024 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru
ПОИСК ПО САЙТУФИЛЬТР ПО РУБРИКАМПО СТАТЬЯМ И РАЗДЕЛАМ
21.11.2024 ИП прекращает деятельность. Увольнение "декретницы" Бесплатно Читать ИП намерен прекратить свою предпринимательскую деятельность. Деятельность фактически уже и не ведется, из работников осталась только одна женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. Ее ребенку исполнится 3 года через 7 месяцев. Я так понимаю, уволить ее можно и раньше. А какие выплаты ей полагаются? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /21.11.2024 Работник просит аванс в первый день месяца. Можно ли выдать? Если нет, то как оформить выдачу ему денег? Бесплатно Читать У работника сложные семейные обстоятельства и срочно нужны деньги. Он просит выдать ему аванс в первый день месяца (за первую половину этого месяца). Можно ли его выдать? Если нельзя, то как можно помочь работнику финансово на законных основаниях? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /21.11.2024 Простой для сокращаемых работников Бесплатно Читать Наша организация отказалась от одного из направлений деятельности. Работников этого направления сокращаем (уведомления уже выданы). Можно ли в отношении них объявить простой, т.к. работы нет уже сейчас? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /20.11.2024 Женщинам, которые работают в сельской местности, рабочее время должно сокращаться на час Бесплатно Читать Многие работодатели на селе даже не знают правило о сокращении на час рабочего времени женщин на селе либо думают, что оно устарело, противоречит действующему ТК РФ и не применяется. А между тем государственные инспекции труда регулярно проверяют его исполнение и штрафуют нарушителей, а суды их поддерживают и полагают правило всё еще действующим и не противоречащим ТК РФ. РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /20.11.2024 Условие о приеме на работу в порядке перевода в трудовом договоре и трудовой книжке Бесплатно Читать Работника принимаем на работу в порядке перевода от другого работодателя. Нужно ли это указывать в его трудовом договоре, трудовой книжке? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /20.11.2024 Проверьте, соблюдаете ли Вы эти требования к ЛНА Бесплатно Читать 19.11.2024 Однодневные отпуска: как отразить в графике и как предоставлять? Позиция юристов и Роструда Бесплатно Читать У нас обычная пятидневка. Работнице предоставлен отпуск. По истечении 14 дней отпуска придется ее отозвать по производственной необходимости. Она согласна при условии, что остаток ее отпуска будет разделен на части по 1 дню, и каждая часть будет предоставляться по средам в будущем календарном году (но текущем ее рабочем году). Так можно сделать? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /19.11.2024 Работник не прекращает безобразие! Можно ли наказать дважды за одно длящееся нарушение? Бесплатно Читать Бывает, что работник совершает длящееся нарушение. Работодатель объявляет ему замечание за это нарушение. Однако работник продолжает (не прекращает) нарушение. Работодатель вновь применяет к нему взыскание (например, объявляет выговор). Не нарушает ли он при этом законодательный запрет на два наказания за одно нарушение? РУБРИКА: ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ /19.11.2024 Увольнение заменяющего работника при различных формулировках в трудовом договоре Бесплатно Читать С работником заключен срочный трудовой договор для замены временно отсутствующего работника. Временно отсутствует работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. По окончании отпуска по уходу за ребенком, не выходя на работу, она будет брать ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по беременности и родам (очередная беременность). Нужно ли расторгать срочный трудовой договор с заменяющим работником по окончании отпуска по уходу за ребенком или продлевать его? Как можно поступить в такой ситуации? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /18.11.2024 Возмещение расходов на медосвидетельствование пьяного работника Бесплатно Читать Работник пришел на работу в очевидно пьяном виде. Работодатель оплатил за свой счет освидетельствование работника медиком. Было установлено алкогольное состояние. Можно ли удержать стоимость медицинского освидетельствования из зарплаты работника? Добровольно возмещать работник отказывается. РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /18.11.2024 Отражение учебных отпусков в графике отпусков Бесплатно Читать Необходимо ли учебные отпуска отражать в графике отпусков? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /18.11.2024 Можно уволить за прогул, а можно за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей". Что выбрать? Бесплатно Читать Работник в течение месяца неоднократно нарушал трудовую дисциплину: то уйдет домой задолго до окончания рабочего дня, то опоздает. Вчера так вообще на работу не явился. Директор сказал уволить «по статье». По какой статье я должна уволить работника? За "неоднократное неисполнение" подойдет? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /21.11.2024 Как в табеле вести учет рабочего времени по внутреннему совместителю? Бесплатно Читать 15.11.2024 Директор запрещает совместительство Бесплатно Читать Некоторые наши сотрудники (программисты) берут подработки «на стороне», которые выполняют ночами. Это отражается на их работоспособности. Могу ли я, как директор, запретить работникам своего ООО работать по совместительству в других организациях? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /15.11.2024 Можно ли в графике отпусков отражать дни диспансеризации, если работники согласны их использовать прицепом к отпуску? Бесплатно Читать 13.11.2024 Работник написал заявление на увольнение и сразу взял больничный. Действия работодателя Бесплатно Читать Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию через 14 дней (дата увольнения - 25 сентября) и сразу взял «больничный». Больничный закрывает в день увольнения. Как работнику в день увольнения выдать трудовую книжку и расчет, если он не придет? Как оплатить больничный? Как быть с передачей дел? Можно ли во время больничного уволить работника по другому основанию? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /13.11.2024 Отпуск "за свой счет" совместителю одновременно с таким отпуском по основной работе Бесплатно Читать Работник у нас является совместителем (внешним). По основному месту работы он взял отпуск без сохранения заработной платы и пришел к нам с таким же заявлением, говорит, что мы ему обязаны предоставить такой же отпуск одновременно с отпуском по основной работе. Директор отказывает ему, так как он нужен на работе. Кто прав? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /13.11.2024 Ставится ли печать работодателя на правилах внутреннего трудового распорядка? Бесплатно Читать 13.11.2024 Беременная работница прогуливает. Что в этом случае важно сделать? Бесплатно Читать 13.11.2024 График работы в командировке Бесплатно Читать 13.11.2024 Приказ о разработке графика отпусков на следующий календарный год: что он дает и как его составить? Бесплатно Читать Зачем нужен приказ о разработке графика отпусков на следующий календарный год, что он дает и как его составить? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /13.11.2024 Учет бланков трудовых книжек у ИП Бесплатно Читать Должен ли работодатель – индивидуальный предприниматель вести книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее? Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей оформлена и ведется РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА / ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ / ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /13.11.2024 Объявление выговора во время «больничного» Бесплатно Читать Работник прогулял половину рабочего дня. В письменной объяснительной не назвал уважительных причин. Пока собирались объявить выговор (неделю), он ушел на больничный по уходу за ребенком. Продлевается ли месячный срок для применения взыскания в виде выговора на время больничного по уходу за ребенком? Можно ли объявить такое взыскание, когда работник на больничном? РУБРИКА: ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ /12.11.2024 Можно ли не указывать даты выплаты заработной платы в трудовом договоре? Бесплатно Читать Можно ли не указывать даты выдачи зарплаты в трудовых договорах, а указывать их только в правилах внутреннего трудового распорядка? В старых редакциях трудовых договоров они указаны. В договорах с новыми работниками хотим не указывать. РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /13.11.2024 Проверьте эти отметки в трудовых договорах! Бесплатно Читать Если Вы недавно устроились на работу кадровиком в новую компанию или Вас кто-то замещал на кадровом поприще во время отпуска, больничного и т.д., пролистайте трудовые договоры, заключенные с работниками в Ваше отсутствие. РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /13.11.2024 Если работник не согласен с изменением условий работы Бесплатно Читать В связи со структурной реорганизацией производства по инициативе работодателя изменяются условия трудовых договоров с работниками. Работников письменно предупредили об этом. Однако не все работники согласны на изменения. Что в этом случае должен делать работодатель? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /11.11.2024 Это два отпуска или один объединенный за несколько лет? Бесплатно Читать Работнику будет предоставлен отпуск с 14 по 27 число (остаток отпуска за прошлый рабочий год). Приказ издан, отпускные выплачены. Сейчас он согласовал предоставление отпуска еще на 14 дней за нынешний рабочий год с 28 числа. Когда необходимо выплатить отпускные за это продолжение отпуска? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /11.11.2024 Прием на совмещаемую работницей должность на время ее отпуска Бесплатно Читать 08.11.2024 Как оплачивается ночная сверхурочная работа? Бесплатно Читать 08.11.2024 Обязан ли работодатель нумеровать графики отпусков? Бесплатно Читать У нас на предприятии графики издревле нумеровали (согласно внутренней инструкции по делопроизводству). Нумерация прекратилась на графике за 2022 год (номер 14). Графики на 2023 и 2024 не пронумерованы. График на 2025 год должен иметь какой номер: 15-й или 17-ый? РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /08.11.2024 Увольнение по соглашению сторон, если работник на больничном Бесплатно Читать С работником подписали соглашение об увольнении его 11 ноября. А он 6 ноября открыл листок нетрудоспособности. Возможно, надолго. Можно ли его уволить по соглашению сторон во время «больничного»? Как оформлять увольнение? Как знакомить с приказом об увольнении, если работника нет на работе, как выдавать трудовую книжку? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /07.11.2024 Роструд о графике отпусков, в котором отпуска начинаются с выходных дней Бесплатно Читать 07.11.2024 СОУТ по вакантной должности Бесплатно Читать Можно ли проводить СОУТ по вакантной должности? РУБРИКА: ДРУГОЕ /07.11.2024 Приказ о прекращении и.о. необходим? Бесплатно Читать Работнику А поручено исполнение обязанностей временно отсутствующего (пребывающего в отпуске) работника Б. без освобождения от работы, определенной трудовым договором (по ст. 60.2 ТК РФ). Работник Б выходит из отпуска. Обязательно ли в этом случае издавать приказ об отмене исполнения обязанностей временно отсутствующего работника? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /05.11.2024 Разделение оклада на оклад и премию Бесплатно Читать Сейчас работники нашего отдела получают оклад 40.000 руб. Работодатель желает «разделить» его: сделать 20.000 оклад, а остальное «зарабатываемая премия». Другие условия работы, обязанности меняться не будут. Работники против. Вправе ли работодатель «разделить» так оклад по собственной инициативе на основании ст. 74 ТК РФ, предупредив работников за два месяца? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /06.11.2024 Можно ли направлять в командировку дистанционного работника? Бесплатно Читать Термин "командировка" (поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, ч. 1 ст. 166 ТК РФ) в главе 49.1 ТК РФ, устанавливающей особенности регулирования труда дистанционных работников, напрямую не используется.
Но в ч. 3 ст. 312.6 Трудового кодекса РФ указано:
В случае направления работодателем дистанционного работника для выполнения служебного поручения в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции, на дистанционного работника распространяется действие статей 166 - 168 настоящего Кодекса».
Напомним, что ст. 166 ТК РФ раскрывает понятие служебной командировки, ст. 167 ТК РФ устанавливает гарантии при направлении работников в служебные командировки, а ст. 168 ТК РФ посвящена возмещению расходов, связанных со служебной командировкой.
Т.е. законодатель предполагает, что направление дистанционного работника в командировку возможно.
Однако...РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ /05.11.2024 Внимание, отпуск за пределами рабочего года в графике Бесплатно Читать Работник был принят на работу 10.06.2024, в текущем году в отпуск не ходил. Сейчас составляем график отпусков на 2025 год, и этот работник требует отпуск в августе, т.е. за границами его рабочего года. Льгот по выбору отпуска у него нет, но он очень скандальный. Можно пойти навстречу работнику? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /05.11.2024 Можно ли в графике отпусков указать сроки отпуска, выходящие за пределы рабочего года? Бесплатно Читать Вправе ли работодатель проставить в графике отпусков сроки отпуска, выходящие за пределы рабочего года работника, если об этом просит сам работник, и это устраивает? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /05.11.2024 Нужно ли в приказе об увольнении указывать на выплату компенсаций за неиспользованные отпуска? Бесплатно Читать 05.11.2024 Испытательный срок как дискриминация Бесплатно Читать Мы будем принимать на очень ответственную должность нового сотрудника. Можем ли мы установить ему срок испытания? Дело в том, что мы обычно никому из принимаемых работников испытательный срок не устанавливали. Это не будет дискриминацией? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /05.11.2024 Ознакомление с приказом о внесении изменений в штатное расписание Бесплатно Читать Вносим изменения в штатное расписание. Кого нужно ознакомить с приказом о внесении изменений в штатное расписание? РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /02.11.2024 При ознакомлении с графиком отпусков работник заявил о льготе. В график вносить изменения? Бесплатно Читать Ознакамливали работников с графиком отпусков. Выяснилось, что один из них стал льготником, женился на военнослужащей в этом году. Имеет право на отпуск одновременно с супругой. В график вносить изменения? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /02.11.2024 Нужно ли издавать приказ о разработке локального нормативного акта? Бесплатно Читать 01.11.2024 В приказе об увольнении не указали должность и подразделение Бесплатно Читать В приказе об увольнении не указали, с какой должности и с какого подразделения увольняется работник. Это ошибка? Работника с приказом уже ознакомили под роспись. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /01.11.2024 Многодетная работница хочет работать бессрочно Бесплатно Читать Работница обратилась к директору с вопросом о переходе со срочного трудового договора на «бессрочный» в связи с тем, что она многодетная мать. Якобы с многодетными нельзя заключать временные договоры. Действительно такая норма есть? У нас для этой работницы попросту не будет работы, т.к. через два месяца из отпуска выйдет основной работник, которого она замещает. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /01.11.2024 Есть вариант оформить отгул до наступления права на отгул Бесплатно Читать Нужно привлечь работницу к работе в воскресенье (ее выходной день по графику). Она согласна, но при условии, что отгул ей дадут в пятницу, предшествующую этому воскресенью. Как бы это всё оформить...? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /01.11.2024 Предпраздничный рабочий день Бесплатно Читать На предприятии трудятся работники с неполным рабочим временем и сокращенным рабочим временем. Они и так в предпраздничный день работают меньше всех остальных работников, у которых нормальное полное рабочее время. Нужно ли им сокращать на час рабочее время в предпраздничный день? РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /01.11.2024 Прошлогодние отпуска в новом графике отпусков Бесплатно Читать В истекающем году некоторые работники не отгуляли полностью свои отпуска по разным причинам. Кого-то отзывали из отпуска, кто-то в связи с больничным во время отпуска и по другим причинам. Нужно ли эти не использованные вовремя отпуска включать в график отпусков на будущий год? Или нужно прошлогодние отпуска (части отпусков) предоставлять уже не по графику, а по заявлению? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /31.10.2024 Сокращая рабочее время, не забывайте про эти детали! Бесплатно Читать На практике нередко возникает необходимость изменить нормальную продолжительность рабочего времени работника на сокращенную, например, в случае, когда работник получает группу инвалидности. РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ /31.10.2024 Об указании месяца вместо дат отпуска в графике отпусков. Мнения юристов и Роструда Бесплатно Читать Можно ли в графике отпусков указывать не точную дату начала отпуска, а месяц предоставления отпуска? Форму графика мы планируем утвердить на базе формы № Т-7 Госкомстата, но не с датами отпуска, а с месяцами. Будет ли штраф за это в случае проверки Гострудинспекции? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /20.11.2024 Отпуск в связи со свадьбой спустя время после свадьбы? Бесплатно Читать Отпуск без сохранения зарплаты в связи с регистрацией брака может начинаться не с даты регистрации брака, а спустя какое-то время после нее? Через сколько дней, месяцев максимум? Позиция юристов и Роструда РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /30.10.2024 Без прописки нет работы? Бесплатно Читать Мне отказали в приеме на работу, потому что у меня нет волгоградской прописки. Да, я прописана в области, а снимаю квартиру и живу в Волгограде уже пятый год. Правомерен ли такой отказ? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /20.11.2024 Работнице продлили трудовой договор в связи с беременностью. Но беременность так себя и не проявила Бесплатно Читать 30.10.2024 На перенесенный отпуск попадает праздничный день. Когда выходить на работу? Бесплатно Читать Работнику в связи с его временной нетрудоспособностью перенесли часть отпуска (7 календарных дней) на другой период. Новый период с 30.10.2024 по 05.11.2024. Как видно, при переносе в эти 7 дней попал нерабочий праздничный день 4 ноября. Включать или нет этот нерабочий праздничный день в период перенесенного отпуска? Работник должен выйти на работу 06.11.2024 или 07.11.2024? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /28.10.2024 «Зарабатываемые» дополнительные отпуска в графике отпусков Бесплатно Читать Все ежегодные оплачиваемые отпуска (и основные, и дополнительные) нужно вносить в график отпусков (123 ТК РФ). Иногда при составлении графика продолжительность некоторых отпусков заранее бывает трудно определить. Это так называемые «зарабатываемые» отпуска, у которых продолжительность определяется исходя из стажа работы, необходимого для предоставления данного отпуска. Периоды, входящие в стаж, каждый год получаются разной продолжительности, соответственно, количество дней отпуска меняется. Но это отнюдь не значит, что ст. 123 ТК РФ на такие случаи не распространяется. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /28.10.2024 Работа в выходные и праздничные дни: оформление, привлечение, оплата Бесплатно Читать Тематическая подборка публикаций о работе в выходные и праздничные дни. Наши юристы рассматривают тонкости оформления привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с действующим трудовым законодательством. Разбираются сложные вопросы оплаты и табелирования работы в выходные и праздники. Приводятся образцы документов: приказы, заявления, уведомления РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /29.10.2024 Работник долго болеет. Как уволить? Бесплатно Читать Уже пятый месяц одна наша работница находится на «больничном». Можно ли ее уволить? Если да, то по какой статье? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /28.10.2024 Вправе ли работодатель при составлении графика отпусков разделить отпуска работников на части? Бесплатно Читать Вправе ли работодатель при составлении графика отпусков разделить отпуска работников на части? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /28.10.2024 Оплата выходных и праздничных дней при работе по графикам Бесплатно Читать Работник диспетчерского пункта с 15 октября перешел на режим работы по графику со скользящими выходными. Как оплачивать ему смены, выпавшие на выходные и праздничные дни каникул в январе? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /28.10.2024 Ошибка в нумерации приказов Бесплатно Читать У нас общество с ограниченной ответственностью. Приказы регистрируются. Произошла ошибка при регистрации – несколько приказов зарегистрированы под одним номером, далее идет нумерация по порядку. Может ли наступить за это ответственность в случае проверки Гострудинспекции? РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /28.10.2024 Совмещение для совместителя Бесплатно Читать Можно ли совместителю поручать дополнительную работу по ст. 60.2 Трудового кодекса РФ? Будет ли это законно? Не будет ли к нам претензий в случае проверки Гострудинспекции? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /25.10.2024 Учебный отпуск за второе образование работника, нужное работодателю Бесплатно Читать Работник получает ВТОРОЕ среднее профессиональное образование заочно, чтобы перейти на другую работу у своего же работодателя. Обязан ли работодатель ему предоставлять и оплачивать учебный отпуск? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /26.10.2024 График отпусков на 2025 год: образцы графика, новые правила, консультации юристов, разъяснения Роструда Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск. На нашем сайте имеется много материалов о графике отпусков. Возможно, Вы не обо всех запасах ресурса знаете. Но все они могут Вам пригодиться при разработке графика отпусков и его исполнении РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /25.10.2024 Временный перевод: как потом не остаться без работы Бесплатно Читать Я числюсь основным сотрудником, меня перевели на должность сотрудницы, которая пока находится в отпуске, но с 1 ноября уходит в декрет. Мне предлагают написать заявление о переводе на ее должность на время декретного отпуска. Как поступить, чтобы не попасть из основных в запасные?! РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /25.10.2024 Срок для начала разработки графика отпусков Бесплатно Читать Есть ли законодательно установленный срок для начала разработки графика отпусков? РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /25.10.2024 Сокращение: когда утверждать штатное расписание? Бесплатно Читать Планируем провести сокращение штата в организации. Обязательно ли сразу утверждать новое штатное расписание? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /24.10.2024 Нужно ли в штатное расписание включить работников, принятых для заведомо определенной работы? Бесплатно Читать ООО будет принимать рабочих на время выполнения определенной работы (ремонт здания организации). Нужно ли в штатное расписание включить их (прораб, маляр, штукатур и пр.)? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /24.10.2024 Если задержали трудовую книжку в головном офисе, придется платить работнику? Мнения судов Бесплатно Читать Я работник, уволилась из организации, головной офис находится в другом городе. Работодатель мне не выдал трудовую книжку, но на сайте Госуслуг я увидела, что в электронном формате отображено, что я уволена. На новое место работы требуют бумажную трудовую книжку. Что мне в этой ситуации делать? Не хочу потерять новую работу. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ /13.11.2024 Работник совмещает 2 должности. По одной положен допотпуск. Как отдыхать? Бесплатно Читать Руководитель отдела совмещает обязанности веб-мастера. Согласно ПВТР и трудовому договору ему, как руководителю, положен ежегодный основной отпуск + ежегодный дополнительный за руководство (3 дня). Веб-мастеру дополнительный отпуск не предусмотрен. Должен ли работник в эти 3 дня, когда он отдыхает как руководитель, выполнять работу веб-мастера? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /22.10.2024 Какая должна быть доплата за дополнительную работу по вакантной ставке? Бесплатно Читать У нас уволилась секретарь и пока никого не приняли на ее место, ее работу распределяем между другими сотрудниками. У них у всех другие должности и ни у кого в трудовом договоре не написано, что в случае отсутствия секретаря кто-то обязан выполнять ее работу. Сколько нужно платить каждому работнику за выполнение отдельных обязанностей секретаря? Пропорционально объему работы? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ОПЛАТА ТРУДА /22.10.2024 Вправе ли работодатели – индивидуальные предприниматели принимать локальные нормативные акты? Бесплатно Читать 22.10.2024 Заключение трудовых договоров в филиале Бесплатно Читать Я работаю директором филиала столичной фирмы по доверенности. Как правильно должен я заключать трудовые договоры с работниками филиала: от своего имени (как директора по доверенности), от имени филиала или от имени головной организации? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /22.10.2024 Соглашение о переводе - дополнительное или самостоятельное? Бесплатно Читать Составляю соглашение о временном переводе работника на другую работу, но возник такой вопрос: это соглашение является "Дополнительным соглашением к трудовому договору от № " (основному) или же как самостоятельное "Соглашение", не имеющее отношение к трудовому договору? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /22.10.2024 Уволиться, не выходя из отпуска Бесплатно Читать Работница, пребывая в отпуске по уходу за ребенком, принесла заявление об увольнении ее в порядке перевода к другому работодателю и письмо-приглашение от этого работодателя. Нужно ли в этом случае делать отзыв из отпуска в день увольнения? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ / ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /21.10.2024 Оплата продукцией в кризис Бесплатно Читать Может ли пекарня в случае, если у нее финансовые проблемы, платить работникам часть зарплаты продукцией? РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /21.10.2024 Изменения в графике сменности Бесплатно Читать 21.10.2024 Какой вид дополнительной работы выбрать для замены отпускника? Бесплатно Читать Что лучше/правильнее оформить в случае, когда работа отпускника поручается как дополнительная другому работнику: исполнение обязанностей отсутствующего работника, совмещение должностей (профессий), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /18.10.2024 Кто вправе отстранить работника, кроме директора? Бесплатно Читать Кто правомочен отстранить работника от работы в организации, кроме директора? РУБРИКА: ДРУГОЕ /18.10.2024 Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности? (с образцами приказов) Бесплатно Читать Приказы по основной деятельности и другие группы приказов: по личному составу, по АХВ
Чем отличаются приказы по основной деятельности от других видов приказов?
Виды (список, перечень) приказов, которые относятся к приказам по основной деятельности
Деление приказов по основной деятельности на подгруппы
Особенности регистрации приказов по основной деятельности. Коды (индексы) приказов
Образцы приказов по основной деятельности, которые Вы можете скачать на нашем сайтеРУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /18.10.2024 Вакансии из будущего штатного расписания обязаны предлагать при сокращении штата? Бесплатно Читать Идет сокращение штата. Директор предлагает сокращаемым работникам вакантные должности из старого (т.е. действующего) штатного расписания, а должности из нового штатного расписания (которое утверждено и вступит в силу как раз к моменту увольнения лишних работников) не предлагает. Это законно? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА / УВОЛЬНЕНИЯ / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /18.10.2024 Сменная работа беременной сотрудницы Бесплатно Читать 17.10.2024 Всё про ежегодные отпуска Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск. На нашем сайте имеется много материалов по отпускам. Возможно, Вы не обо всех запасах ресурса знаете. Но все они могут Вам пригодиться в работе! РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /01.11.2024 Может ли ГИТ оштрафовать за неподтверждение выдачи документов работникам? Обязательно ли заводить журнал для сбора подписей работников за выдачу документов? Бесплатно Читать Уважаемые коллеги!
Напоминаем о необходимости выдавать работникам запрошенные ими документы под роспись и хранить почтовые документы, подтверждающие отправку работнику запрошенных документов (если он не пришел за документами лично) в сроки, установленные ст. 62 Трудового кодекса РФ.РУБРИКА: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ И ДРУГИХ ОРГАНОВ / ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ И КНИГИ УЧЕТА В КАДРОВОЙ РАБОТЕ /17.10.2024 Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30.04.1930 № 169 до сих пор действуют, мы должны их применять? Бесплатно Читать Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30.04.1930 № 169, продолжают действовать, они не отменены и применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Например, п. 28 не противоречит ТК РФ и применяется. Минтруд РФ указывал... РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /17.10.2024 Как оформить работу уборщицы за заболевшую коллегу? Бесплатно Читать Из двух уборщиц подъездов одна на больничном. Ее работу за доплату выполняет другая уборщица. Как это должно быть оформлено: как совмещение, ИО, совместительство или иначе? РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА /17.10.2024 Как указывать «северные надбавки» в штатном расписании? (Роструд) Бесплатно Читать У нас частная негосударственнвая организация. Нет регулирования «сверху». Если с районными коэффициентами еще понятно, то как отражать в штатном расписании северные надбавки, совсем не понятно. Подскажите, пожалуйста. РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /16.10.2024 Как правильно в соглашении о расторжении трудового договора называть "отступные" и на что это может повлиять? Бесплатно Читать Как в соглашении о расторжении трудового договора назвать ту выплату, о которой стороны договорились: «компенсация при увольнении» или «выходное пособие»? На что может повлиять название? РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /16.10.2024 Работник отозвал согласие на обработку персональных данных. Что дальше? Бесплатно Читать Работник отозвал согласие на обработку персональных данных. Что делать? Можно ли этот отзыв не принимать по каким-то причинам? Без обработки персональных данных работника мы же даже отчетность не подготовим и не сдадим. И можно ли работника теперь уволить? РУБРИКА: ДРУГОЕ /16.10.2024 Какие документы предъявлять при приеме на совместительство? Бесплатно Читать В ст. 283 ТК РФ (про документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству) упоминается только трудовая книжка (точнее, возможность ее непредоставления), а также документ об образовании и (или) о квалификации и справка о характере и условиях труда, которые требуются при определенных обстоятельствах. Означает ли это, что никакие другие документы для трудоустройства по совместительству не нужны? РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /15.10.2024 Всё о продлении отпусков Бесплатно Читать Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск о продлении отпусков. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /30.10.2024 Как изменить (сократить) срок командировки, когда работник уже находится в командировке? (Роструд) Бесплатно Читать Порядок сокращения срока командировки, отзыва из командировки не урегулирован нормативно-правовыми актами. Как же всё это оформлять, как сообщать работнику об изменении срока командировки? РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ /15.10.2024 Содержание приказов: важная деталь Бесплатно Читать При подготовке приказа кадровые работники включают в него необходимые реквизиты и сведения. Заметьте, состав реквизитов документа по ГОСТу 6.30-2003 не совпадает с составом реквизитов, установленных ст. 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ. РУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /30.10.2024 Типичная ошибка в графике отпусков, связанная со «льготниками» Бесплатно Читать В организациях нередко трудятся работники, имеющие право на предоставление отпуска в удобное для них время. РУБРИКА: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ / ОТПУСКА /04.11.2024 Индексация зарплаты работников 2024: ответы на вопросы, статьи, образцы документов Бесплатно Читать Всё об индексации зарплат работников: размеры и порядок индексации, сложные вопросы и ответы юристов, пошаговые инструкции и образцы документов РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА /14.10.2024 Работник руководит в порядке совмещения. Он обязан предупреждать об увольнении за месяц? Бесплатно Читать Уволился руководитель подразделения. Его обязанности поручили специалисту как дополнительную работу в порядке ст. 60.2 ТК РФ. Сейчас он тоже увольняется. Можно ли ему установить отработку сроком на месяц? Он ведь фактически руководитель по документам. Да и других работников в отделе больше нет - на три вакантных места не можем никак подобрать новичков. Положение безвыходное. РУБРИКА: УВОЛЬНЕНИЯ /14.10.2024 Разные условия испытания на одной должности Бесплатно Читать «Принимаем на работу двух сотрудников на одинаковую должность, но с разным испытательным сроком. А так можно?» РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА /14.10.2024 Надо ли указывать период работы в приказе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и в личной карточке? Бесплатно Читать Закон точно не определяет, нужно ли при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы указывать период работы в приказе о предоставлении отпуска и в личной карточке , оставляя этот вопрос на усмотрение работодателя. А среди кадровых специалистов есть два противоположных мнения, каждый - со своими аргументами. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА /12.10.2024 Самые актуальные публикации из журнала "Кадровик-практик" доступны сегодня! Бесплатно Читать 11.10.2024 Какие приказы относятся к приказам по личному составу? (с образцами приказов) Бесплатно Читать Приказы по личному составу и другие группы приказов
Виды (список, перечень) приказов, которые относятся к приказам по личному составу
Деление приказов по личному составу на подгруппы
Особенности регистрации приказов по личному составу. Коды приказов
Приказы по личному составу, которые обязывает издавать Трудовой кодекс РФ
Образцы приказов по личному составу, которые Вы можете скачать на нашем сайтеРУБРИКА: ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ /25.10.2024 Декретницы в графике отпусков Бесплатно Читать Будет ли нарушением, если работодатель не включит в график отпусков на 2023 год работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком? Аналогичный вопрос про женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам. РУБРИКА: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА / ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ГРАФИК ОТПУСКОВ, ПВТР, ДРУГИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ /+ Правила перепечатки данного материала
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Справочная база
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Рассылки
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Самоучитель
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы
Опросы по сложным вопросам кадровой практики