Роструд об аттестации работников на соответствие занимаемой должности по усмотрению работодателя
На портале Роструда опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за ноябрь 2019 года.
Среди прочих рассмотрен вопрос о порядке включения работников в списки на аттестацию на соответствие занимаемой должности и о том, за сколько дней работник должен быть предупреждён о проведении аттестации.
В ведомстве разъяснили, что данные вопросы не регулируются законом, а решаются работодателем самостоятельно путем утверждения соответствующего локального нормативного акта.
В локальном акте работодатель и может сам всё это установить.
Напомним, что согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой статьи 81 ТК РФ) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).
Рекомендуем:
- Роструд: работодатель вправе сам решать, когда срок повторного медосмотра
- Роструд об увольнении отпускниц по уходу за ребенком при закрытии магазина ИП
- Вправе ли работодатель требовать от работника подтверждения того, что он отпрашивается на диспансеризацию? Позиции юристов и Роструда
- Можно ли отказаться от взимания с работников платы за трудовые книжки? Мнение Роструда
- Размер доплаты за полное совмещение двух должностей может быть меньше МРОТ? Позиция Роструд
- Сгорают ли накопленные отгулы в конце года? Позиция юристов и Роструда
- Что делать при потере допсоглашений и работником, и работодателем? Позиция Роструда
- Роструд: график 7 рабочих/7 выходных незаконен
- Роструд об 'интересных' условиях в трудовых договорах
- Роструд разъяснил, куда слать уведомления работнику без прописки
- Роструд о медосмотре бухгалтеров

Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству
Книги по 1С
Программы 1С
Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2025 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики