Образцы записей об увольнении работника за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, в трудовой книжке (для руководителя организации (филиала, представительства), его заместителей, главного бухгалтера)
Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н и комментарии к ним Вы можете видеть в этом разделе. Все образцы актуальны на 2025 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!
Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"
Образцы записей об увольнении работника за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, в трудовой книжке (для руководителя организации (филиала, представительства), его заместителей, главного бухгалтера)
02.12.2021Правила оформления в трудовой книжке записи об увольнении работника за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества
Расторжение трудового договора за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, предусмотрено в статье 81 Трудового кодекса РФ:
«Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
…9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации…»
На пункт 9 части первой статьи 81 Кодекса и следует ссылаться, когда Вы производите в трудовой книжке запись об увольнении по данному основанию.
При этом важно соблюдать рассмотренные нами ранее правила оформления записей об увольнении в трудовых книжках, предусмотренные Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
В Интернете и кадровой литературе встречаются разные формулировки записей об увольнении:
«Уволен за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества...»
«Трудовой договор расторгнут за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества...»
О равноправии таких формулировок и их допустимости с точки зрения трудового законодательства мы писали здесь >>
Образцы записей об увольнении работника за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, в трудовой книжке
Обратите внимание на публикацию: Как оформлять заверяющую подпись после записей об увольнении >>
Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2025 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики