Трудовые книжки. Записи о приеме на работу к работодателю – индивидуальному предпринимателю , Тема №6761

Пример записи о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю (4.1.10)

Разъяснения Роструда

"Вправе ли или обязан работодатель – индивидуальный предприниматель при оформлении трудовой книжки работнику в разделе «Сведения о работе" в качестве заголовка указывать помимо «Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович», также ОГРНИП (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя)?»

Роструд в письме от 28.08.2008 № 1942-6-1 ответил:

«Действующая редакция Инструкции устанавливает порядок внесения записей в трудовую книжку о приеме на работу применительно в работодателю - юридическому лицу (организации). Что касается работодателя - индивидуального предпринимателя без образования юридического лица, то, полагаем, запись в трудовую книжку работника о приеме на работу к данному работодателю вносится примерно следующим образом: в графе 3 после указания информации о работодателе (например, "индивидуальный предприниматель без образования юридического лица ____"), следует внести запись примерно следующего содержания: "Принят тем-то или назначен на должность такую-то" в графе 4 - дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Указание ОГРНИП работодателя в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки, полагаем, не является обязательным».