Подписка на журнал "Кадровик-практик" и наши книги, публикации и разработки в электронном виде (продажа доступа на сайте)

Работник - ветеран боевых действий подал заявление на отпуск руководителю своего отдела (не директору) и, не дожидаясь приказа, ушел в отпуск с даты, указанной в заявлении. По Вашему мнению, можно наказать его за прогул?