С работником в декабре заключен срочный трудовой договор на 6 месяцев как с совместителем (не "сезонник"). По Вашему мнению, нужно его включать в график отпусков на следующий рабочий год или нет?
Ответьте на вопрос и нажмите кнопку "Голосовать" в конце странице.
После голосования Вы также можете посмотреть результаты опроса с учетом предыдущих проголосовавших Ваших коллег.
Спасибо за участие в опросе.
Другие опросы раздела «График отпусков»
Рекомендуем журнал "Кадровик-практик" Подписчикам доступны: журналы периода подписки, архив материалов за прошлые годы, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации и др.), "Книжная полка", курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и другие полезные ресурсы. |
