Тема форума: Дубликат трудовой книжки | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 139416
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Дубликат трудовой книжки
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста, у сотрудника вместо трудовой оформлен вкладыш в трудовую еще в другой стране(казахстан), сейчас сотрудник собирает справки для оформления дубликата трудовой, но сведения о работе в казахстане сможет подтвердить позже, поскольку это очень долго по времени получения справки из архива. Возможно ли позже внести сведения в трудовую, чтобы был стаж для Пенс.фонда? и как это сделать? сейчас сотруднику необходима копия трудовой в банк и ждать справки из казахстана нет времени.
 
Цитата
Екатерина Иванова пишет:
у сотрудника вместо трудовой оформлен вкладыш в трудовую еще в другой стране(казахстан), сейчас сотрудник собирает справки для оформления дубликата трудовой
Что то я не вижу оснований для оформления дубликата.
Вкладыш без ТК вообще не действителен, т.е. считайте его нет вообще.
Цитата
Екатерина Иванова пишет:
но сведения о работе в казахстане сможет подтвердить позже, поскольку это очень долго по времени получения справки из архива.
Пусть всё равно собирает, пригодятся обязательно.
Цитата
Екатерина Иванова пишет:
Возможно ли позже внести сведения в трудовую, чтобы был стаж для Пенс.фонда?
Справки подтвердят его не хуже, чем записи в ТК. А с учётом того, что работал не в России, то справки для ПФР будут предпочтительней. Можно обратиться в ПФР сейчас работнику и узнать, какие документы будут им нужны и в каком виде.


Цитата
Екатерина Иванова пишет:
сейчас сотруднику необходима копия трудовой в банк и ждать справки из казахстана нет времени.
Вы при приёме обязаны были по его заявлению оформить новую ТК и указать там свою организацию. Смотрите Правила и Инструкцию по ведению и хранению ТК.
 
Цитата
Серега пишет:
Вы при приёме обязаны были по его заявлению оформить новую ТК и указать там свою организацию. Смотрите Правила и Инструкцию по ведению и хранению ТК.
Сотрудник был принят еще в 2001 году другим сотрудником. У вкладыша нет обложки и состояние ее удовлетворительное. помимо наших записей есть еще несколько мест работы в городе. как правильно тогда оформить новую ТК?
Изменено: Екатерина Иванова - 29.05.2017 18:21:06
 
Цитата
Екатерина Иванова пишет:
У вкладыша нет обложки и состояние ее удовлетворительное. помимо наших записей есть еще несколько мест работы в городе.
Я Вам уже писал чётко, вкладыш без ТК не действителен, т.е. считайте что его нет совсем и указанный в нём стаж.
Цитата
Екатерина Иванова пишет:
как правильно тогда оформить новую ТК?
На основании заявления работника, придётся делать от нынешней даты, проводить и выдавать новую ТК. Заносить в неё только своё место работы.
Остальной стаж работнику придётся собирать справки, когда предъявит Вам то скопируете их и учтёте для стажа.



Екатерина Иванова, если у работника есть какие то документы на руках, но это сомнительно, т.к. с 2001г. всё было ровно и он не беспокоился, то можно оформить и дубликат.


31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.


Цитата
Серега пишет:
Смотрите Правила и Инструкцию по ведению и хранению ТК.
:!:
 
Цитата
Екатерина Иванова пишет:
сотруднику необходима копия трудовой в банк и ждать справки из казахстана нет времени.
Екатерина Иванова, дам вам бесплатный, но о-о-очень полезный совет: не взваливайте на себя проблемы работника. Оформите вы ему трудовую книжку так как советует Серега и пусть он предъявляет в банк ее копию.
Если работник не заботился о сохранности документов о своем стаже - так это его проблема.
А справки пусть собирает - они ему пригодятся для оформления пенсии.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики