Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Есть гендиректор, который выполняет обязанности главбуха. Есть в штатку консультант по налогам и сборам. Нужно снять с гендиректора обязанности главбуха и назначить на должность главбуха консультанта. Как правильно это оформить? 1. Приказ о внесении изменений в штатку о введении должности главбуха 2. Приказ о снятии с гендиректора обязанностей главбуха 3. Приказ о внутреннем переводе консультанта на должность главбуха 3. Приказ об исключении из штатки должности консультанта Так?? Можно ли обьединить 1 и 4 приказы?
1. Внести изменения в штатку 2 . Внести изменения в долж инструкцию (снять обязанности гл буха) 3. Приказ о снятии с ген дира обяз гл буха в связи с вводом в штат должности гл буха 4. Предложение консультанту перевода на должн гл буха (представление или заявление от консультанта). В связи с вакантным харакрером должность прошу рассмотреть вопрос моем переводе надолжность.... необходимыми знаниями и умениями обладаю, что подтверждено..... 5. Оформление приказа о внутреннем переводе консультанта на долж гл буха 6. Отметка в Т2 консультанта о переводе 7. Запись в трудовую книжку консультанта о переводе
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>