Тема форума: Новый отчет в СФР "Назначение выплат по ОСС" | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 88248
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Новый отчет в СФР "Назначение выплат по ОСС", Тонкости и нюансы нового отчета в СФР
 
Нигде не могу найти ответ на вопрос отправлять ли сведения, если сотрудник написал заявление о прерывании отпуска по уходу до 1,5 лет? Кто-нибудь может знает или сталкивался с подобной ситуацией?
 
Задайте это вопрос сфр
 
Цитата
написал:
Нигде не могу найти ответ на вопрос отправлять ли сведения, если сотрудник написал заявление о прерывании отпуска по уходу до 1,5 лет? Кто-нибудь может знает или сталкивался с подобной ситуацией
В КонсультантПлюс написано: НЕТ. СФР об окончании отпуска уведомлять не надо. С 2024 года при выходе на работу как на полное, так и на неполное время любой продолжительности СФР продолжит платить пособие по уходу за ребенком, пока ребенку не исполнится 1,5 года

А на будущее - согласна с
Цитата
Гость написал:
Задайте это вопрос сфр
Спрашивайте подобные вопросы ВК на странице СФР, они отвечают гораздо оперативнее, чем на форуме
 
Цитата
написал:
Спрашивайте подобные вопросы ВК на странице СФР,
если уж что-то и спрашивать, то спрашивать нужно официально. На что должен быть дан официальный ответ
 
Цитата
написал:
если уж что-то и спрашивать, то спрашивать нужно официально. На что должен быть дан официальный ответ
они и дают официальный ответ на указанную в вопросе электронную почту. На бланке. с печатью и подписью.
 
Цитата
написал:
Спрашивайте подобные вопросы ВК на странице СФР, они отвечают гораздо оперативнее, чем на форуме
Вот не знала, что у них есть офф страница в ВК.. Круто, спасибо за информацию, учту :happy

А вот на счет спрашивайте в СФР - бестолку у наших что-то спрашивать... Я пару раз звонила по какому-то вопросу - кидают со спеца на спеца, а ответ дать никто не может.... Реорганизовались не очень давно, видимо, всё никак не могут штат путный утрясти....
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики