Положение о дистанционной работе
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
02.02.2022 12:08:36 Добрый день
Нужен образец 2021 года Положения о дистанционной работе. | |
02.02.2022 12:16:41
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.02.2022 13:58:35 Спасибо) | |
22.03.2022 10:47:35 Мы утвердили в ноябре 2021 года положение | |
22.03.2022 10:49:40
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.03.2022 11:21:57 1.1. Настоящее положение разработано в целях регулирования и регламентирования трудовых отношений, прав и обязанностей работников, заключивших трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении своей трудовой функции дистанционно, а также работников, временно выполняющих трудовую функцию дистанционно по инициативе работодателя (далее работники). 1.2. Положение определяет порядок взаимодействия работника и работодателя, в том числе порядок передачи результатов работы и отчетов о выполненной работе, режим рабочего времени и времени отдыха работников, а также порядок организации труда работников. 1.3. На работников, в период выполнения ими трудовой функции на дистанционной основе распространяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ.
- Виды дистанционной работы для целей настоящего Положения: - постоянная дистанционная работа, т.е. выполнение работником своей трудовой функции дистанционно на постоянной основе в течение всего срока действия заключенного трудового договора; - временная дистанционная работа, т.е. выполнение работником своей трудовой функции непрерывно на дистанционной основе, в течение срока, определенного в трудовом договоре или дополнительном соглашении, не превышающего шести месяцев; - временная дистанционная работа по инициативе работодателя, в порядке, предусмотренном ст. 312.9 ТК РФ; - периодическая дистанционная работа, т.е. чередование периодов выполнения работником своей трудовой функции на дистанционной основе и периодов выполнения трудовой функции по месту нахождения работодателя;
Настоящее положение вступает в силу с даты его утверждения и может быть изменено и (или) дополнено в случае изменения законодательства РФ, принятие решений органами местного самоуправления, управлением ___________. Изменено: | |
22.03.2022 11:58:42
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.03.2022 12:00:43 Эх, грамматические ошибки в документах мне всегда прям глаз режут. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
22.03.2022 12:10:55
| |||
22.03.2022 12:19:32
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
22.03.2022 12:34:00 Фухх, приговор был смягчен с "незаконной" до "пустой" бумажки, значит нас не посадят | |
22.03.2022 12:35:41
| |||||
22.03.2022 12:56:43
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
22.03.2022 13:16:16
Изменено: | |||||
22.03.2022 13:34:32 Вы изворачиваетесь, как уж на сковородке)))) Пытаетесь снова лить воду, заливая весь смысл дискуссии))) Что Вы хотите этим сказать, своим словоблудием, простите? ))))
Смотрим мою фразу
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
22.03.2022 13:53:46 Татьяна, Вы написали правильно!
Я это и не оспариваю. | |
22.03.2022 14:04:30
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики