Отпуск за несколько периодов в 1С , Публикация №356139

Anastasia B Новичок Сообщений: 8Баллов: 7Регистрация: 10.03.2020

#1 0  28.07.2020 14:42:24 Добрый день! Подскажите, возможно ли в 1С оформить приказ о предоставлении отпуска за несколько периодов одним приказом? Например: отпуск сотрудника с 01.08.2020 на 28 дней, но из них 14 дней за период 01.04.2019 - 31.03.2020 и 14 дней за период 01.04.2020 - 31.03.2021. Можно ли оформить одним приказом сразу на 28 дней без разбивки по 14 дней? В консультанте есть форма приказа, где периоды указываются в 2 строки. В 1С такой возможности не нашла

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#2 0  28.07.2020 14:45:15 Цитата Anastasia B написал: Можно ли оформить одним приказом сразу на 28 дней без разбивки по 14 дней? Документально - вопрос спорный. Более приближенный к нормам вариант предоставления отпуска за каждый период. Цитата Anastasia B написал: В 1С такой возможности не нашла И сразу жизнь рухнула))) 1-С не Бог и не полуБог. Это просто программа для УДОБСТВА хранения информации и расчетов. Так вот важно то, что оформлено документально. А программа главное чтоб считала правильно. Соответственно, если отпуск "сплошной", документально оформляем правильный приказ (с указанием дней за каждый период), а в 1-С проводим просто отпуск с... по..., и в программе будет указано сразу 2 года. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Anastasia B Новичок Сообщений: 8Баллов: 7Регистрация: 10.03.2020

#3 0  28.07.2020 14:55:12 Цитата Снеженка написал: Документально - вопрос спорный. Более приближенный к нормам вариант предоставления отпуска за каждый период. К сожалению, так составили график отпусков. Сейчас разбираюсь, что с этим делать. Два приказа бухгалтерия не хочет принимать, потому что выплату одну делают. Цитата Снеженка написал: И сразу жизнь рухнула))) 1-С не Бог и не полуБог. А для директора 1С и царь, и Бог, и мать родная)) Хочет, чтобы все выглядело идентично и на бумаге и в программе. По его мнению - если в программе что-то нельзя, значит нужно сделать так, чтобы было можно))

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#4 0  28.07.2020 14:57:15 Цитата Anastasia B написал: К сожалению, так составили график отпусков Нет абсолютно никакого сожаления - нормальная ситуация. Спорный вопрос лишь в оформлении , а не в предоставлении (некоторые считают возможным указывать период два года). Цитата Anastasia B написал: Два приказа бухгалтерия не хочет принимать, потому что выплату одну делают. Правильно не принимают - отпуск то один. Был бы день разрыва, было бы два приказа. Цитата Anastasia B написал: А для директора 1С и царь, и Бог, и мать родная) Тут от Вас зависит, как Вы ему обосновываете. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

маша82 Свои люди Сообщений: 186Баллов: 299Регистрация: 16.12.2011

#5 0  25.08.2020 12:39:54 Добрый день, у меня вопрос, может и не совсем в этой теме. У нас бухгалтерия продлевает отпуска, если человек заболел во время отпуска ( не дает выбора человеку, только продление). Программа 1С 8.3 продлевает отпуск и делает автоматом приказ, следующий за последним приказом отпуска. Иногда продлеваю по 2 раза, если 2 больничных. Получается, что на 1 отпуск 3 приказа. Может кто сталкивался, как быть, чтобы программа не продлевала приказами на отпуск (не обращать внимание не могу, тк порядковые номера пропадут)?

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#6 0  25.08.2020 16:04:33 маша82,ответ в другой теме. Нет необходимости писать один и тот же вопрос в разных темах. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики