Тема форума: ОКСО в ЗИК 8.3 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 846975
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

ОКСО в ЗИК 8.3, Заполнить специальности сотрудников по старому ОКСО в 1С
 
Здравствуйте! Прошу прощения если подобная тема была, но не смогла найти. Подскажите, пожалуйста. Ранее в 1С не были внесены данные о квалификации сотрудников, решила заполнить. У сотрудника два диплома, один 2010г (на тот момент действовал ОКСО по справочнику ОК 009-2003), и второй диплом 2018 года (ныне действующий справочник ОК 009-2016). В 1С справочник обновлен на действующий. И получается что данные по первому диплому, а именно специальность, я внести не могу, так как в ручную это сделать не позволяет программа, а выбрать ОКСО из старого справочника невозможно так как его просто нет. Может кто сталкивался с такой ситуацией? Программисты говорят что установить два справочника невозможно, чтобы в зависимости от года получения диплома выбрать старый или действующий справочник - это раз, и второе - чтобы я для специальности из первого диплома просто подобрала похожее ОКСО из действующего справочника. Мне категорически эти варианты не нравятся. И специальности я бы все-таки хотела заполнить, не оставлять их пустыми, чтобы в дальнейшем могла какие-то отчеты делать и видеть сведения по всем сотрудникам. Возможно ли как-то решить данную проблему? Спасибо!
 
Мне кажется, настройками проблему не решить. Нужно программировать в 1С. Но осторожно - чтобы конфа не слетела с поддержки (то есть в расширении 1С). Напишите мне на адрес marinakotcotowa@yandex.ru - я смогу помочь
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики