Отказ сотрудника от перечисления з/п на банковскую карту
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
08.08.2013 10:46:49
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
08.08.2013 11:10:36
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.08.2013 12:06:35 Бедные мы и несчастные. Со всех сторон обложили.... Самое печальное, что порядочным работникам попадаются непорядочные работодатели, а вот когда работодатель весь из себя по закону работает, обязательно найдется какая-нить дрянь, с которой ничего нельзя сделать.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
09.08.2013 10:27:47
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! | |||
15.10.2020 12:51:50 Добрый день, подскажите что делать.
Работник хочет сменить банк для получения з/п. Это конечно затратно для организации. Знаю право работника. Но как поступить в данной ситуации?
Работник письменно уведомил нас, что хочет получать з/п на карту в другом банке.
Можно сослаться на пункт трудового договора, где говориться, что "заработная плата выплачивается из кассы в месте выполнения им работы. либо по заявлению на расчетный счет......." . Обосновать, что на расчетном счете нет денег, поэтому з/плата выплачивается из кассы наличкой. | |
15.10.2020 13:14:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
15.10.2020 13:27:38
| |||||||
15.10.2020 13:36:30
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.10.2020 13:58:18 | |
18.10.2023 18:04:51 Ищете высококвалифицированных специалистов для вашей компании? Наши HR-эксперты знают, где искать настоящих профессионалов. Узнать больше об услугах по подбору специалистов здесь: | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики