Охрана труда с нуля
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
11.03.2015 15:33:26 Здравствуйте! Появилась необходимость оформить документы по ОТ, ПБ и ООС желательно быстро и задним числом. Если сталкивались дайте совет пожалуйста. Ранее ОТ, ПБ и ООС в фирме никто не занимался. Нет ни обученных людей ни каких журналов. Возможно ли купить корочки и не учиться? Спасибо! Изменено: | |
09.06.2015 17:34:23
Если вы начнете с зарплаты откладывать понемногу каждый месяц, то уже через год удивитесь, как мало у вас накопилось. | |||
21.12.2015 00:14:33 Все верно расписали.
Могу добавить, что при штате свыше 50 сотрудников будет необходим инженер по охране труда.
Если вопрос с обучением по охране труда и птм для кого то актуален, пишите в лс, помогу. | |
21.12.2015 10:00:26
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
21.12.2015 13:53:11
| |||
24.12.2015 15:57:30
| |||
24.12.2015 16:09:25
| |||
24.12.2015 18:37:14
| |||||||||
12.01.2016 10:23:22 Добрый день, в городе есть несколько магазинов.но руководитель есть только в одном, в остальных только продавцы числятся. можно ли назначить этого руководителя ответственным за проведение инструктажа на рабочем месте для всех магазинов и если нельзя, то почему. Инструкции для всех магазинов одинаковые. | |
23.03.2016 09:52:11
| |||||
23.03.2016 10:33:29
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики