Тема форума: Повышение зп сотрудников за штатом | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 685259
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Повышение зп сотрудников за штатом
 
Добрый день. Ищу помощи в вопросе о пересмотре ЗП. Есть правила пересмотра, где указано, что сотрудникам, работающим на упраздненных должностях или планирующих свое увольнение не поднимают ЗП. Внесены изменения в штатное расписание, согласно приказа, в соответствии с которым, занимаемая должность подлежит выводу из штатного расписания. Есть отдел, который был сокращён, но в нем остались сотрудники защищённой категории. Законно ли, что этим сотрудникам не поднимают ЗП, ведь уведомления не были вручены, тк срок гарантий несколько лет у многих? В ТК РФ нет понятия "за штат и упраздненных"
 
Цитата
написал: Есть отдел, который был сокращён, но в нем остались сотрудники защищённой категории. Законно ли, что этим сотрудникам не поднимают ЗП
Если это не индексация заработной платы, то вы можете поднимать зарплату по тем должностям, по которым считаете нужным (именно по должностям, а не по конкретным сотрудникам). Главное, чтобы зарплата у "внештатников" (как вы их называете) не была меньше МРОТ.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Ключ к успеху вашей компании - в правильном выборе специалистов. Узнайте, как наши HR-эксперты могут вам помочь в этом: https://hrbusiness.ru/. Начнем поиск лучших кандидатов прямо сейчас!
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики