Юмор в нашей работе
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
27.04.2010 18:17:32 Предлагаю начать новую тему в которой можно размещать анекдоты, картинки, ролики. | |
27.04.2010 18:18:47 *ссылка удалена Лиса-начальник провел экзекуцию над курицей-подчиненной (очень актуальный мультик проблемы опозданий на работу) Изменено: | |
27.04.2010 22:52:29
| |||
28.04.2010 08:25:53
а вот Вам бы не помешала подписываться под своими словами) Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
28.04.2010 10:49:56 Brave "смешные рабочие глупости" и "юмор в нашей работе" совершенно разные вещи если вы этого не замечаете, то поясню - одно дело писать как кто-то нажрался на корпоративе и описал цветочек в горшочке при входе в холл, а другое выкладывать смешные изображения, анекдоты и прочие элементы народного интернет-фольклора | |
28.04.2010 10:51:53 Девочки, не сортесь Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
28.04.2010 10:51:58 а Вы в теме "смешные рабочие глупости" прочли о том,что
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
28.04.2010 10:53:51 Синица,
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
28.04.2010 10:54:43 а потом спрашивают куда пропадают форумчане. вот так появляются новенькие и пытаются сразу все изменить. Марин, не обращай внимания. тем более что тема по поводу юмора на самом деле естть и тема про анекдоты есть. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
28.04.2010 10:55:37 Давайте эту тему закроем . | |
28.04.2010 10:58:02 +1000 за В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
28.04.2010 11:35:04 поддерживаю Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
29.04.2010 16:45:05 Уговорили... | |
02.05.2010 10:51:30 Синица, подборка для Вас , в зависимости, какую цель Вы преследовали - смешные ситуации, которые встречаются в работе кадровика: А если "...выкладывать смешные изображения, анекдоты и прочие элементы народного интернет-фольклора", то и тут Вы "промахнулись": "Тематический юмор, Анекдоты, шутки, смешные истории, приколы, ситуации, связанные с тематикой форума". И даже просто про юмор, Юлия М, (очаровательный медвежонок) а что в сообщении Brave было некорректным? А вот для новенького, кстати, самым корректным было бы не вставать "в позу" и находить хамство в замечании по существу, а признать свою невнимательность, поскольку новенькая действительно неправа и "захламила" форум. Изменено: В чате я Athena Pallas | |
02.05.2010 10:54:10 офф-топ: не знаю, как вставлять ссылки. Поэтому для подтверждения своих слов вставлю "ключевые слова", чтобы легче найти темы 1. Шуршальщик 2. Кекс 3. Обетованную В чате я Athena Pallas | |
02.05.2010 13:30:56 Афина, спасибо за ссылочки) Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
04.05.2010 09:45:45
В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |||
21.05.2010 09:32:30 Юлия М, сорри, плиз, с Гостем Вас попутала (пропустила, что он тут тоже в диалоге). После этого становится ясным на некоторых форумах обязательность регистрации. В чате я Athena Pallas | |
21.05.2010 10:17:52 Афина Паллада, все нормально. и со мной бывает. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики