Подскажите пожалуйста возможно ли уволить сотрудницу, у которой муж кадровый военный и сейчас находится на СВО. Она грозится позвонить в комитет поддержки семьям сво, если мы решим расторгнуть с ней договора.
Увольнение сотрудницы чей муж находится на СВО
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Увольнение сотрудницы чей муж находится на СВО
30.03.2024 00:45:04 | |
31.03.2024 23:30:57 Несоответствие должности, несовершеннолетние есть | |
01.04.2024 13:41:58 Жена участника СВО в статусе матери воспитывающей детей в одиночку. Гарантии предоставляются по ст.259 ТК РФ. В случае сокращения сотрудников у матери имеющей несовершеннолетних детей сохраняется преимущественное право на сохранение ее рабочего места. И еще, принят закон, которым предусмотрены дополнительные гарантии при увольнении для одиноких родителей.Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ расширен круг работников, которых нельзя увольнять по инициативе работодателя (за исключением некоторых случаев). Повышен до 16 лет возраст детей, при воспитании которых одиноким матерям и другим лицам, воспитывающим детей без матери, будут предоставляться гарантии, предусмотренные . Так что лучше, наверное, продолжать ее воспитывать и делать из нее высококвалифицированного специалиста. | |
01.04.2024 14:33:26
Однако, сама процедура увольнения в связи с несоответствием должности очень сложна. В п.3 части первой ст.81 ТК РФ говорится о несоответствии должности, подтвержденной результатом аттестации. Следовательно весь порядок проведения аттестации должен быть проведен строго по процедуре закона. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>