Тема форума: Документ, подтверждающий место жительства ребенка-инвалида | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 47168

Документ, подтверждающий место жительства ребенка-инвалида , Публикация №47168

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Документ, подтверждающий место жительства ребенка-инвалида, Какой документ предоставить о месте пребывания ребенка инвалида для оформления выходных дней
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! При предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом необходимо истребовать от работника свидетельство о регистрации по месту жительства ребенка (Форма №8) или справку с "ЖКО", подтверждающую прописку ребенка? Кадры запросили у работника формы 8, бухгалтерия требует справку с ЖКО. Заранее благодарю.
 
Цитата
написал:
Кадры запросили у работника формы 8, бухгалтерия требует справку с ЖКО. Заранее благодарю.
Какие аргументы у каждой из сторон?
Постановление Правительства РФ № 714 от 06.05.2023 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за детьми-инвалидами" п.4 б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида.

Подтвердить место жительства ребенка-инвалида можно, например, выпиской из домовой книги, свидетельством о регистрации по месту жительства, а место его пребывания - свидетельством о регистрации по месту пребывания. А если ребенку 14 лет и более, то место жительства подтвердит паспорт.

Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики