Тема форума: Присвоение разрядов | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 543661
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Присвоение разрядов, Присвоение разрядов
 
Добрый день, на предприятии есть слесаря-ремонтники, им хотят присвоить разряды с целью установления разных тарифных ставок. Как вообще это сделать? подскажите, кто с этим сталкивался.
 
GGM,

Работодатель вправе присваивать тарифный разряд при осуществлении работником трудовой деятельности для дифференциации оплаты труда (ст. 143 ТК РФ). Для тарификации работ используется ЕТКС.

Квалификационный разряд присваивается по итогам квалификационного экзамена, предусмотренного программой профессионального обучения, и подтверждается документом (свидетельством о профессии). Осуществление профессионального обучения требует лицензии на осуществление образовательной деятельности (в соответствии с Законом об образовании в РФ № 273-ФЗ).

Будет странно, если поручить работнику сложные виды работ, установив ему высокий тарифный разряд, при наличии у него документа об установлении, например, 3 разряда по профессии. Т.е. высокий тарифный разряд не будет означать наличие у работника соответствующей квалификации.

Проверьте у работников документы о профессиональном обучении. Направьте работников на курсы повышения квалификации, при необходимости. Если у работника есть документ на 5 квалификационный разряд, а на вашем предприятии достаточно выполнение работ по 3-4 разряду, можете установить такие обязанности для работника в трудовом договоре (должностной инструкции) и соответственно установить 3-4 тарифный разряд.

Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики