ДС и Приказ от 30.12.2021. В трудовой стоит запись №15 01.01.2022 Переведен на должность... Приказ №30 от 30.12.2021 Сдали СЗВТД (тогда еще). Сейчас директор очень возмущается и говорит, что это ошибка. у сотрудника будут проблемы с пенсионным фондом и перевод надо было делать первым рабочим днем 09.01.2022 и в трудовую вносить 09.01.2022.( у нас пятидневка) Я читала, что это не ошибка и проблем не будет. Рассудите кто прав? и если можно основание где видно, что это не ошибка. Спасибо
Перевод на другую должность 01.01 - ошибка?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
29.02.2024 10:34:27
| |||||
29.02.2024 10:55:34 Алина, вот и пусть аргументирует, чем обоснована его паника, это просто эмоции, не более Не ждите чуда! Чудите сами! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики